Maan historiallisessa päätöksessä korkein oikeus Japani antoi tänä tiistaina (11.) tuomion, joka oli myönteinen virkamiehelle, joka haastoi paikallishallinnon oikeuteen tämän transnaisen pääsyn rajoittamisesta työpaikan wc-tiloihin.
Oikeus luokitteli tämän toimenpiteen mahdottomaksi hyväksyä, mikä merkitsee merkittävää edistystä LGBTQIA+ -yhteisön oikeuksien kannalta Japanissa.
Katso lisää
Tutkimus paljastaa, että teini-ikäisten aivot ovat "johdotettu"…
PicPay veloittaa nyt maksun käyttämättömyydestä. katso kuinka se toimii
Japanissa ihmiset LGBTQIA+ on vähän oikeuksia. Se on G7-maiden ainoa maa, joka yhdistää joitakin maailman johtavia talouksia, ja joka ei tunnusta oikeutta samaa sukupuolta olevien liittoon.
Tämän skenaarion perusteella korkeimman oikeuden päätös saa entistä enemmän painoarvoa, mikä on tärkeä askel taistelussa tämän yhteisön tasa-arvon ja osallisuuden puolesta.
Oikeus julisti "täysin pätemättömäksi" 50-vuotiaalle työntekijälle asetetun vaatimuksen käyttää vain naisten wc: tä kaukana työpaikastaan.
On syytä muistaa, että vuonna 2019 Tokion käräjäoikeus totesi näiden rajoitusten olevan laittomia, mutta ylempi oikeus kumosi tuomion myöhemmin vuonna 2021.
Korkein oikeus on nyt vahvistanut transtyöntekijän oikeuden käyttää kylpyhuonetta sukupuoli-identiteettinsä mukaisesti.
Tämä on ensimmäinen kerta, kun Japanin korkein oikeus on antanut päätöksen LGBTQIA+-ihmisten työpaikoilla koskevista asioista.
Tämä tärkeä virstanpylväs tulee sen jälkeen, kun on annettu laki, joka ujoudesta huolimatta kieltää LGBT-ihmisten syrjinnän maassa.
Tämän tiistain päätökseen huipentunut tapaus liittyy Japanin talous- ja kauppaministeriöön, jonka johtaja on pääministeri Fumio Kishida.
Kanteen nostanut virkamies totesi, että ministeriön toimet loukkasivat hänen ihmisarvoaan ja loukkasivat työntekijöiden oikeuksia suojelevia lakeja.
Tämä päätös muodostaa tärkeän ennakkotapauksen oikeuksien takaamiselle trans-ihmisiä ja LGBTQIA+ -yhteisö Japanissa yleensä.
Sen odotetaan edistävän toimia ja lakeja, jotka edistävät tasa-arvoa ja osallisuutta sekä torjuvat syrjintää ja ennakkoluuloja, jotka usein vaikuttavat tähän yhteisöön.
