A burnoutin syndrooma Se on yksi ammattitaudeista, joka vaikuttaa eniten ammattilaisiin. Tämän vuoksi brasilialainen startup Way Minder päätti arvioida ammatillisen loppuunpalamisen vaikutuksia ja taudista kärsiviä keskeisiä työalueita.
Tekoälyn tukeman tutkimuksen avulla Way Minder tunnisti kuusi ammattialuetta, joilla on eniten työuupumusta.
Katso lisää
Tarvitsetko rentoutumista? Katso vinkit kylpyläpäivän tekemiseen kotona…
Tiedät mitä kehollesi tapahtuu, kun vältät menemistä ulos ja...
Huolimatta siitä, että siitä on tullut suuri huolenaihe työpaikoilla viime vuosina, vasta vuonna 2022 Maailman terveysjärjestö (WHO) luokitteli burnout-oireyhtymän ammattitaudiksi.
Tästä lähtien organisaatioiden piti omistautua ratkaisujen ehdottamiseen tähän mielenterveyssairaus. Way Minderin analyysi tarjoaa nyt toisen tärkeän tiedon palamisesta ja ammattilaisista, jotka kohtaavat taudin.
WHO on määritellyt burnout-oireyhtymän "työpaikalle liittyvän kroonisen stressin seurauksena, jota ei ole hallittu riittävästi".
Se on sairaus, jolla on kolme pääpiirrettä:
Kuitenkin lisäksi ammatillinen burnout, työntekijöillä on muita työympäristöstä johtuvia mielenterveyden tapauksia ja oireita, kuten: ahdistus, stressi, masennus ja unettomuus.
(Kuva: Freepik/Playback)
Tutkimusdata kerättiin toukokuussa 2023, ja se työllistää yli 600 henkilöä 17 yrityksessä. Tämän perusteella startup tunnisti seuraavat alueet, joilla oli burnout-tapauksia:
Yhteenvetona voidaan todeta, että kysely organisoi burnout-vaiheen jokaisessa ammattilaisessa ottaen huomioon seuraavat tasot: nolla, matala, kohtalainen, korkea ja vakava. Jokainen alue sai pisteet esitettyjen tapausten mukaan.
Tällä tavalla ”yli 30 indikaattorit osoittavat, että sairausvaihe on kohtalaisessa vaiheessa, ja ne kytkevät päälle varoitussignaalin käyttäjille ja yrityksille tunteiden seuraamisessa ja tämän indeksin alentamiseen tähtäävien strategioiden käyttämisessä", selitti Deivison Pedroza, Wayn toimitusjohtaja Minder.
Siksi HR-, myynti-, koulutus-, johtamis-, hallinto- ja IT-sektoreilla esiintyy eniten ammatillista työuupumusta Brasiliassa.
Tutkimuksessa pystyttiin jopa tunnistamaan, miten tämä ammattitauti leviää johtotehtävien, kuten esimiesjohtamisen ja koordinoinnin, välillä. Siten kaikissa alla olevissa paikoissa oli kohtalaisia ammattitautitapauksia.
Lisäksi analyysissä tarkasteltiin muita olennaisia tietoja, jotka osoittivat korkeampia pisteitä huippujohtajien ja sukupolven X (syntyneet 1960-1980) keskuudessa.
Suurten vastausmäärien hallintaan yritys käytti Eliis-nimistä tekoälytekniikkaa, generatiivinen tekoälyjärjestelmä, joka voi kerätä tietoa a keskustella.
Exame-uutisportaalin mukaan chatbot on kehitetty pääasiassa vuorovaikutukseen sellaisten työntekijöiden kanssa, jotka eivät vastaa online-kyselyihin.
Vaikka tämä tulos osoittaa kuusi pääasiallista työaluetta, ammatillinen burnout on a ammattitauti, joka ilmenee lähes kaikilla ammattialoilla.
Tästä syystä psykologi Larissa Fonseca huomauttaa, että tärkein hoitomenetelmä on psykoterapia, varsinkin kun se yhdistetään riittävään uneen, terveelliseen ruokailuun, mindfulnessiin ja liikuntaan fyysikot.