Kun maailma liikkuu kohti a tulevaisuutta yhä teknologisemmiksi ja digitaalisemmiksi muuttuvat työmarkkinat kohtaavat syvällisiä muutoksia, jotka voivat johtaa perinteisten ammattien katoaminen.
Tekoälyn (AI), automaation ja digitalisoinnin vaikutukset ovat jo käsinkosketeltavat ja uhkaavat suoraan joidenkin ammatin tulevaisuutta.
Katso lisää
Miksi yritykset käyttävät "kahvikuppitestiä"...
Luandrella on yli 3 000 avointa työpaikkaa; Katso kuinka…
Maailman talousfoorumi valaisi näitä muutoksia ennustamalla, että vuoteen 2027 mennessä, alle viiden vuoden kuluttua, useat eri ammatit saattaa vanhentua, kun uudet teknologiat ja laajempi digitaalinen ympäristö määrittelevät uudelleen markkinadynamiikan. tehdä työtä.
Tällaisia ennusteita tukevat tiedot on koottu LinkedInin ja The koulutusalusta Coursera sekä kyselyt, joihin osallistui yli 800 yritystä eri puolilta maailmaa. maailman.
Teknologisen kehityksen lähentyminen ja kasvava tietoisuus ympäristöasioista muokkaavat yritysmaailmaa ja muokkaavat tulevaisuuden trendejä työmarkkinat.
(Kuva: Shutterstock/Reproduction)
Nopea teknologinen kehitys ei ainoastaan muuta käyttämiämme työkaluja, vaan myös muuttaa tapaamme suhtautua työmaailmaan.
Jatkuvasti kehittyvä tekoäly ja automaatio, joka on yhä yleisempää eri toimialoilla, vaaransivat jotkin ammatit, jotka siihen asti näyttivät vakailta ja välttämättömiltä.
Haaste on suuri: globaalin työvoiman on sopeuduttava nopeasti varmistaakseen merkityksensä ja työllistettävyyden tilanteessa, jossa markkinoiden vaatimukset muuttuvat jatkuvasti.
Maailman talousfoorumin analyysin perusteella joitakin ammatteja, jotka saattavat kadota tulevina vuosina, ovat:
ovelta ovelle -myyjät;
Vartijat;
Johtavat ja hallinnolliset sihteerit;
Kassat supermarketeissa ja muilla vähittäiskaupan aloilla;
Suhdepäälliköt;
kauppiaat;
Kirjanpitovirkailijat;
tietojen kirjoittajat;
Pankkipalvelijat ja niihin liittyvät työntekijät;
Postin hoitajat.
Tämä muutos tuo kuitenkin mukanaan myös mahdollisuuksia. kuin varmaa urat muuttuvat vähemmän merkityksellisiksi, toiset näyttävät lupaavilta:
Big data analyytikot;
3D-arkkitehdit ja insinöörit;
Kuva konsultit;
Puettavien laitteiden kehittäjät;
Ympäristöinsinöörit;
Sähköisen kaupankäynnin asiantuntijat;
Uusiutuvan energian ammattilaiset;
Käyttäjä-/asiakaskokemusasiantuntijat;
Geneetikot;
Innovaatio- ja jätehuolto;
Digitaalisen lain ammattilaiset;
Digitaalisen markkinoinnin asiantuntijat;
Geriatriset lääkärit;
Mielenterveyden ammattilaiset;
Tietoturvan asiantuntijat;
Myyntiedustajat sisällä.
Jatkuvasti muuttuvassa maailmassa sopeutuminen on välttämätöntä. Niillä, jotka investoivat uusien taitojen hankkimiseen ja nousevien vaatimusten ymmärtämiseen, on enemmän mahdollisuudet pysyä merkityksellisinä ja vauraina työmarkkinoilla, jotka muovautuvat silmiemme edessä.