Noin vuosi sen yksityistämisen jälkeen Eletrobras avasi toiminta-alueelle 52 työpaikkaa valikoivilla prosesseilla, koska julkisia kokeita ei enää tarvita laitokseen liittymiseksi.
Avoimet työpaikat on suunnattu tytäryhtiö Eletrobras Furnasille ja niitä on tarjolla keskitason/teknisille ja korkeamman tason hakijoille.
Katso lisää
Talouskasvatus alkaa aikaisin ja ennen kuin on liian myöhäistä
Tutkijat tekevät tärkeän löydön ensimmäisestä…
Tämä on yksi ensimmäisistä valintaprosesseista, jotka toteutettiin vuonna 2022 valmistuneen yksityistämisprosessin jälkeen. Yhtiö oli ilmoittanut, että uudet palkat tapahtuisivat "porrastettuna" kuukausien aikana.
Tietoa avoimista työpaikoista ja hakemuksista löytyy osoitteesta Eletrobrasin verkkosivuilla, digitaalisen Gupy-alustan kautta, jonka tarkoituksena on palkata kykyjä.
Mahdollisuudet ovat tehokkaisiin tehtäviin ja noudattavat määrittelemää rekrytointijärjestelmää CLT. Avoimissa työpaikoissa on palkan lisäksi etuja, kuten kuljetusraha, ruoka-/ateriaraha, lisäeläke ja terveyssuunnitelma.
Valitut ammattilaiset työskentelevät eri paikkakunnilla, jotka kattavat liittovaltion piirin ja Espírito Santon, Goiásin, Minas Geraisin, Paranán, Rio de Janeiron ja São Paulon osavaltiot alueen mukaan kiinnostuksen kohde.
Yhtiö korostaa, että tämä valinta monipuolistaa henkilöstöä ja houkuttelee osaajia yrityksen uuteen vaiheeseen, nyt yksityisenä laitoksena.
Eletrobrasin avoimiin työpaikkoihin hakemiseksi kiinnostuneiden tulee käydä yhtiön työpaikkasivustolla ja paikantaa kiinnostava työpaikka.
Siitä eteenpäin on tarpeen luoda profiili, täyttää henkilötiedot ja vastata kyselyihin ja aikaisempiin testeihin. Hakupäivät vaihtelevat käytettävissä olevien paikkojen mukaan.
Koska sinun yksityistäminen, Eletrobras on valinnut valintaprosessit laajentaakseen työvoimaansa, ja ensimmäinen ilmoitus avoimista työpaikoista tapahtuu vuoden 2023 alussa.
Tuolloin tavoitteena oli palkata 351 ammattilaista tytäryhtiöihin, kuten CGT Eletrosul, Chesf, Eletronorte ja Furnas, jotka toimivat kaikkialla Brasiliassa.
Avoimet työpaikat sisälsivät keskitason/teknisiä ja ylemmän tason tehtäviä. Myöhemmin yhtiö avasi vielä 369 avointa työpaikkaa eri tytäryhtiöille keskittyen uraan, kuten analyytikoille ja insinööreille eri aloilla/erikoisaloilla.
Yhdessä viimeisistä julkisista tarjouskilpailuista, jotka pidettiin ennen yksityistämistä, tarjottiin 137 avointa työpaikkaa tarkoitettu Eletronuclearille, kattaa toimet Rio de Janeiron ja Angra dos Reisin kaupungeissa Rion osavaltiossa tammikuuta.