Education for all people
Kiinni
Valikko

Navigointi

  • 1 Vuosi
  • Viides Vuosi
  • Kirjallisuudet
  • Portugalin Kieli
  • Finnish
    • Russian
    • English
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Polish
    • Romanian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Spanish
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
    • Persian
Kiinni

Entinen Applen työntekijä, joka erotettiin VIISI kertaa, paljastaa kiitollisuutensa Steve Jobsille; ymmärtää miksi

Steve Jobs, visionäärinen perustaja Omena, on edelleen symbolinen hahmo, joka jättää jälkensä jopa yli vuosikymmenen kuolemansa jälkeen.

Toisaalta hänen epäsovinnainen ja ajoittain myrkyllisenä pidetty lähestymistapansa muistavat monet hänen kanssaan työskennelleet, kuten entinen tiimityöntekijä sanoo.

Katso lisää

Tutkimus paljastaa, että ihmiset ovat käyttäneet hallusinogeenisiä huumeita noin…

RJ, SP ja 8 muuta: löydä 10 Brasilian kaupunkia neliömetrillä…

Andy Cunninghamin kaltaisille ihmisille Applen perustajan tuttu lähestymistapa oli ratkaisevan tärkeä Applen tunnusomaisen huippuosaamisen saavuttamiseksi.

Markkinoinnin asiantuntija Andyllä, joka on työskennellyt alalla lähes neljä vuosikymmentä, oli tilaisuus tehdä yhteistyötä maailman suurimpien teknologiayritysten kanssa koko urasi ajan Cunninghamissa Viestintä.

Andy Cunningham. (Kuva: Jeuxvideo/Reproduction)

Tänä aikana hän työskenteli suoraan Steve Jobsin kanssa ikonisten laitteiden, kuten Macintoshin, markkinoille tuomiseksi. Hän kuvailee kokemusta "stressikkääksi ja haastavaksi".

Vastoinkäymisistä huolimatta ammattilainen osoittaa kiitollisuutta työskentelyjaksosta Jobsin kanssa, sillä se oli ainutlaatuinen kokemus hänen uralleen.

Steve Jobs ei ollut helppo pomo käsitellä

Andy on samaa mieltä Steve Jobs ei ollut helppo työskennellä, ja se yhtyi aikaisempien kollegoiden kertomien tarinoiden kanssa Applen perustajan haastavasta persoonasta.

Hän kuitenkin uskoo, että tällaiset vaikeat tilanteet olivat mullistavia ja että Jobsin kanssa käyminen auttoi häntä kehittämään kykyään hallita monimutkaisia ​​tilanteita tulevaisuudessa.

Andy paljastaa, että Steve Jobs irtisanoi hänet viisi kertaa, mutta hän onnistui saamaan työnsä takaisin joka kerta strategioiden avulla, kuten painostamalla lehdistöä ja paikallista mediaa.

Hän korostaa, että Jobsin uskomattoman haastava persoonallisuus auttoi häntä tulemaan poikkeukselliseksi johtajaksi ja että ainutlaatuinen ominaisuus on syy, miksi niin monet ihmiset muistavat yhä kokemuksensa yhden suurimmista nimistä teknologiasta.

Me Trezeme Digitalilla ymmärrämme tehokkaan viestinnän tärkeyden. Tiedämme, että jokainen sana on tärkeä, minkä vuoksi pyrimme toimittamaan sisältöä, joka on olennaista, mukaansatempaavaa ja räätälöityä tarpeisiisi.

10 "kultaista" vinkkiä puheesi parantamiseen
10 "kultaista" vinkkiä puheesi parantamiseen
on Aug 02, 2023
Sest Senat avaa ilmaisia ​​kursseja kuljetusalalla
Sest Senat avaa ilmaisia ​​kursseja kuljetusalalla
on Aug 02, 2023
Oceanic "kadonnut kaupunki" paljastaa ennennäkemättömiä ihmeitä
Oceanic "kadonnut kaupunki" paljastaa ennennäkemättömiä ihmeitä
on Nov 21, 2023
1 VuosiViides VuosiKirjallisuudetPortugalin KieliMiellekartta SienetMiellekartta ProteiinitMatematiikkaÄiti IiAineYmpäristöTyömarkkinatMytologia6 VuottaMuotitJouluUutisetUutisten VihollinenNumeerinenSanat, Joissa On CParlendasJakaminen AfrikkaAjattelijatTuntisuunnitelmatKuudes VuosiPolitiikkaPortugalin KieliUusimmat Viestit Edellinen ViestiKevätEnsimmäinen MaailmansotaMain
  • 1 Vuosi
  • Viides Vuosi
  • Kirjallisuudet
  • Portugalin Kieli
  • Miellekartta Sienet
  • Miellekartta Proteiinit
  • Matematiikka
  • Äiti Ii
  • Aine
  • Ympäristö
  • Työmarkkinat
  • Mytologia
  • 6 Vuotta
  • Muotit
  • Joulu
  • Uutiset
  • Uutisten Vihollinen
  • Numeerinen
Privacy
© Copyright Education for all people 2025