Stephen Schwarzman, yhden maailman suurimmista pääomasijoitusyhtiöistä, Blackstonen miljardööri ja toimitusjohtaja, aiheutti kiistaa toteamalla, että ihmiset aktivoida etänä pandemian aikana "he eivät työskennelleet niin lujasti kuin väittivät".
Nämä lausunnot esitettiin keskustelussa etätyön vaikutuksista liikekiinteistömarkkinoihin Future Investment Initiative Congressissa Saudi-Arabiassa.
Katso lisää
Tuottoisa ura: 9 ammattia, jotka maksavat yli 20 000 R$ kuukaudessa
LEEI hyväksyy 295 tuhatta opettajaa
Schwarzman, jonka omaisuudeksi arvioidaan 32 miljardia dollaria, kyseenalaisti kotona työskentelyn tuottavuuden vuonna pandemia, mikä viittaa siihen, että ammattilaiset pysyivät mieluummin kotona, koska tämä merkitsi vähemmän vaivaa ja enemmän taloutta.
Hän väitti, että syytöksistä huolimatta ihmiset eivät työskennelleet niin lujasti kuin fyysinen toimistoympäristö vaatisi.
Pandemia on tuonut ainutlaatuisia haasteita työntekijöille, erityisesti niille, jotka ovat joutuneet tasapainottamaan ammatissa, jossa hoidetaan lapsia, joiden koulut suljettiin, tai iäkkäiden perheenjäsenten hoitaminen Karanteeni.
(Kuva: paljastaminen)
Tämä johti usein työaikojen pidentämiseen, mukaan lukien viikonloput, kun ammattilaiset kamppailivat tasapainon säilyttämiseksi.
Kuitenkin huoli siitä mielenterveys ja hyvinvointi lisääntyi myös pandemian aikana. Maailman terveysjärjestö (WHO) raportoi ahdistuneisuus- ja masennuksen lisääntyneen 25 prosenttia maailmanlaajuisesti.
Yhdysvalloissa kolmasosa aikuisista ilmoitti kokeneensa huomattavaa stressiä ja ahdistusta, mikä tekee maasta yhden eniten kärsivistä.
Muut yritysjohtajat, kuten JPMorgan Chasen toimitusjohtaja Jamie Dimon, ovat jakaneet Stephen Schwarzmanin näkemyksen hybridityöstä.
Dimon sanoi, että 60 prosenttia hänen yrityksensä työntekijöistä on nyt toimistossa viisi päivää viikossa, kun taas 30 prosenttia vaaditaan olemaan toimistossa kolme päivää viikossa.
Hän korosti henkilökohtaisen johtamisen tärkeyttä ja totesi, ettei hänen mielestään ole mahdollista johtaa tehokkaasti, kun kaikki työskentelevät etänä.
Pääasia on, että vaikka etätyöstä on tullut todellisuutta monille, siihen liittyvät haasteet ja edut ovat edelleen jatkuvasti kehittyvä keskustelunaihe.
