Selon une étude réalisée l'an dernier par AND Digital, entreprise européenne de formation aux compétences numériques, plus de 80% des dirigeants admettent qu'un manque de compétences numériques a un impact négatif sur leur entreprise.
Les données renforcent également que la volonté des dirigeants de favoriser la transformation numérique dans leurs entreprises ne s'accompagne pas toujours d'évolutions du profil professionnel des salariés.
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Les compétences numériques désignent les aptitudes, les connaissances et les compétences qui permettent aux individus d'utiliser efficacement les technologies et les outils numériques. Certaines compétences numériques sont la culture informatique de base, le codage et la programmation, commercialisation et l'analyse des données.
Luciana Lutaif, directrice de la pratique des talents et de l'organisation d'Accenture, a déclaré que pour construire une carrière dans les années à venir, vous devez avoir des compétences numériques.
"Nous assistons à un mouvement dans lequel les entreprises, les universités et les écoles devront former des personnes pour un autre type de travail, qui implique une combinaison de l'homme et de la machine", a-t-elle déclaré.
Une enquête Salesforce a montré que seulement 28 % des travailleurs dans le monde sont activement impliqués dans acquérir des compétences numériques, 76% d'entre eux estimant ne pas avoir les ressources nécessaires pour les développer compétences.
Le conseil est le suivant: si votre employeur propose des cours ou des plateformes où vous pouvez vous former aux compétences numériques, essayez de tirer parti de ces ressources.
Adriano Almeida, COO et co-fondateur de Grupo Alura, une entreprise d'enseignement technologique, a déclaré qu'il était important que les professionnels prennent l'initiative de développer leurs compétences numériques.
"Vous n'avez pas besoin du soutien de votre employeur pour vous développer et mettre vos connaissances en pratique, mais vous devez apprendre quelque chose qui a du sens dans votre travail quotidien", a-t-il déclaré.
Connaissances informatiques de base
Cela comprend savoir utiliser un ordinateur, surfer sur Internet et utiliser des logiciels de base tels que le traitement de texte, les tableurs et les logiciels de présentation.
codage et programmation
Ces compétences impliquent la capacité d'écrire et de comprendre le code informatique, qui est le langage dans lequel les programmes logiciels sont écrits.
Le marketing numérique
Cela comprend la connaissance de l'utilisation des médias sociaux, du courrier électronique et d'autres plateformes numériques pour promouvoir des produits ou des services.
la cyber-sécurité
Cela implique de comprendre comment protéger les réseaux et les systèmes informatiques contre les accès non autorisés ou les attaques.
L'analyse des données
Cela inclut la capacité de collecter, de traiter et d'analyser des données à l'aide d'outils et de logiciels numériques.
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