Une enquête récemment réalisée par Robert Half a souligné que les professionnels qualifiés sont à la recherche de nouveaux emplois pour cette année. L'entreprise sélectionne et recrute des candidats pour le marché du travail et, dans une interview, a déclaré que 39% des professionnels ont l'intention de rechercher une nouvelle opportunité. 1 161 professionnels ont été interrogés: recruteurs, professionnels au chômage et professionnels en emploi dans différentes régions du Brésil. Continuez à lire et découvrez les professionnels à la recherche de changement de carrière.
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L'indice identifié pourrait provoquer de graves inflexions sur le marché du travail. L'enquête a montré que 4% des professionnels qualifiés étaient au chômage au cours des trois derniers mois de l'année dernière, avec une moyenne professionnelle de 25 ans et une formation supérieure. Dans l'ensemble, le chômage a atteint 8,7 %, garantissant les taux les plus bas du marché depuis 2015. Ces chiffres peuvent représenter des changements importants en matière de travail.
Fernando Mantovani, directeur général de Robert Half en Amérique du Sud, a commenté la question :
« Les taux de chômage de plus en plus bas nous rapprochent de ce que nous pouvons appeler un « marché des candidats », dans lequel ils sont les protagonistes des relations de travail. Les priorités ont changé ces dernières années et on peut en voir le reflet dans cette volonté de mouvement professionnel", il a déclaré.
L'étude organisée par les chercheurs a montré des professionnels prêts à partir à la recherche d'emplois qui correspondent au moment où ils vivent et qui correspondent parfaitement à leur profil personnel.
Lorsqu'on leur a demandé qui serait disposé à changer d'entreprise et à rechercher de nouvelles opportunités, 61 % des répondants ont déclaré avoir l'intention d'apporter des changements dans le même domaine. 39 % des personnes interrogées ont déclaré qu'elles étaient intéressées par la recherche d'un nouveau domaine professionnel dans lequel travailler.
Parmi les données, il a été possible d'avoir les résultats suivants au cours de l'étude comme motivations possibles pour changer de carrière :
Pour ceux qui veulent changer d'entreprise
Pour ceux qui veulent changer de métier
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