Selon une enquête réalisée via LinkedIn, il a été découvert que 70% des jeunes Américains sont insatisfaits de leur emploi et ont donc l'intention de le quitter cette année. À ce titre, ces jeunes devront trouver un moyen de continuer à gagner de l'argent et voici quelques conseils.
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C'est un fait que de plus en plus de jeunes sont insatisfaits de leur emploi, d'ailleurs, il a été prouvé par une enquête en LinkedIn que 70 % des Américains de la génération Z et de la génération du millénaire ont l'intention de quitter leur emploi cette année.
Un autre fait important qui appuie ce fait est que le taux de chômage est de 3,4 %, même s'il reste plusieurs emplois. Il convient également de considérer le fait que l'inflation aux États-Unis a déjà dépassé les salaires américains, entraînant, par conséquent, une insatisfaction encore plus grande.
Les jeunes cherchent à se débarrasser des patrons
Il y a un mouvement partout dans le monde qui est le fait que les gens cherchent à travailler pour eux-mêmes et, avec cela, à faire leurs propres horaires.
Un rapport Microsoft de septembre dernier sur 11 pays a révélé que 76% des Gen Z et Gen. la génération Y a l'intention d'ouvrir sa propre entreprise. Cependant, ce mouvement a également atteint les personnes âgées, touchant 63 % de la génération X.
La génération Z et la génération Y sont les mieux préparées de l'histoire
Il y a une excellente raison derrière ce mécontentement: ces générations sont les plus académiquement éduquées de l'histoire. 63% de la Génération Millennials ont un diplôme et la Génération Z, âgée de 17 ans en moyenne, étudie quelque chose.
Pour cette raison, beaucoup d'entre eux pensent qu'ils n'obtiennent pas la reconnaissance qu'ils méritent, alors voici quelques conseils pour ceux qui cherchent à quitter leur emploi.