Un recherche, menée pour le compte de Newsweek, a montré que les milléniaux désapprouvent l'idée d'avoir un "conjoint de travail". L'enquête a été réalisée le 20 mars: 1 500 adultes américains ont été interrogés sur les relations de travail et les conjoints au travail.
Savez-vous ce qu'est un conjoint de travail? Cette expression fait référence à un collègue avec qui on partage une relation différente qui peut inclure un lien de type mariage.
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Parmi les adultes américains qui ont répondu à l'enquête, 21 % ont déclaré qu'il était acceptable d'avoir un conjoint qui travaille, tandis que 45 % ont déclaré que ce n'était pas approprié. Cependant, il y avait une différence dans la façon dont les différentes générations se sentent.
Les membres de la génération Z (âgés de 18 à 24 ans) pensaient qu'un conjoint qui travaillait était acceptable, avec seulement 39 % d'entre eux disant que "n'était pas bon", et les baby-boomers (55 ans et plus) étaient d'accord, avec seulement 40 % d'entre eux disant qu'un conjoint qui travaillait n'était pas si bon comme ça. La génération Y (25 à 34 ans), cependant, avait un avis différent.
Parmi les adultes de 25 à 34 ans, 57 % ont déclaré qu'ils n'accepteraient pas d'avoir un conjoint qui travaille ensemble. Seulement 18 % ont dit qu'ils pensaient qu'un conjoint qui travaillait allait bien, tandis que 17 % ont dit que cela dépendait des circonstances. Déjà 8% ont déclaré ne pas savoir.
Jon Bell, un avocat du travail à New York, a déclaré qu'il n'est pas rare que des relations étroites se forment sur le lieu de travail.
"Selon l'environnement, ainsi que les tâches et les fonctions du poste spécifique, le travail peut nécessitent une collaboration suffisante qui se transformerait naturellement en une relation étroite », a déclaré il.
En ce qui concerne l'utilisation des expressions "épouse de travail" ou "mari de travail", Bell a déclaré qu'il le déconseillerait.
« Compte tenu du contexte actuel, nous ne recommandons pas l'utilisation de cette phraséologie. Bien que cette expression ait été utilisée innocemment au fil des ans pour décrire des employés - le plus souvent du sexe opposé - qui travaillent ensemble et dépendent l'un de l'autre, les termes « épouse » et « époux » peuvent suggérer qu'il existe une composante sexuelle entre les deux membres, ce qui peut entraîner inconfort."
L'expert en relations Ceza Ouzounian a également déclaré à Newsweek que de nombreuses personnes entretiennent des liens d'amitié étroits avec travail. Cependant, cela peut causer des problèmes.
"Si les limites ne sont pas définies, il s'agit purement d'une amitié, cela peut amener une personne - ou les deux - à avoir plus de sentiments qu'une simple amitié. Il y a le problème d'un partenaire dans sa vie personnelle qui est jaloux ou méfiant. Quand une personne veut passer plus de temps avec une femme qui travaille qu'avec sa vraie femme, cela cause inévitablement des problèmes.
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