Le décès d'un être cher est un moment difficile pour tous les membres de la famille, et penser à la bureaucratie et aux finances à ce moment-là rend tout encore plus compliqué. Cependant, pour éviter de futurs soucis, il est bon d'être informé de certaines questions dès que possible.
Dans cet aspect, une question très fréquente est de savoir si une veuve ou un veuf peut recevoir des prestations de retraite du conjoint décédé. Voir plus loin dans cet article pour plus de détails sur la réponse à cette question.
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La pension de décès est une prestation de retraite versée par l'INSS (Institut National de la Sécurité Sociale) aux personnes à charge d'un travailleur décédé ou dont le décès a été déclaré en justice, comme dans les cas de disparition.
L'article 16 de la loi sur la sécurité sociale (loi 8.213/91) définit les personnes considérées comme des personnes à charge comme suit: les enfants jusqu'à 21 ans, à l'exclusion des cas d'invalidité ou d'invalidité (dans ces situations, ils perçoivent l'intégralité vie); pour homme ou femme marié(e) ou divorcé(e), homme ou femme divorcé(e) ou séparé(e) légalement ayant reçu des coupons alimentaires. S'il n'y a pas d'enfants ou de petits-enfants, les parents du conjoint survivant peuvent demander une pension, à condition qu'ils justifient d'une dépendance économique.
Si le décès du conjoint est survenu entre le 28 juin 1977 (Loi n. 9528/1997) et 11 décembre 2019 (CE n. 103/2019) le montant de la pension de décès par rapport au conjoint est de 100% de la prestation de vieillesse que le défunt a reçue. En cas de décès survenu après l'entrée en vigueur du CE n.º 103/2019, la valeur de la subvention de le deuil de l'épouse sera égal à 50% du montant de la pension perçue par le défunt ou de celle à laquelle il aurait droite.
