L'action collective de 235 travailleurs contre Banco do Brasil prend fin

Un accord conclu entre le Banque du Brésil et le Syndicat des employés des établissements bancaires de Rondonópolis et de la région, ont fini par mettre fin à une action collective qui bénéficiait à environ 235 travailleurs. Le procès réclamait une pause de 15 minutes entre la fin de la journée normale de travail et le début des heures supplémentaires.

Cette conciliation a fini par se dérouler au Centre Judiciaire des Méthodes Consensuelles de Règlement des Conflits au 1er degré (CEJUSC). Les valeurs s'élèvent à environ 928 000 R$, se référant au FGTS, à l'INSS et à l'impôt sur le revenu.

Selon les informations de la juge chargée de la conciliation, Eliane Xavier, l'accord a montré l'attention de la justice pour tenter de résoudre ce conflit. « La conciliation parle beaucoup de la culture de la paix qui s'est matérialisée avec la volonté et la participation des deux parties, ce qui est très important tout au long du processus. La solution à ce conflit n'est devenue possible que grâce à l'engagement de la justice et de la CEJUSC avec la participation effective des parties ».

Pour l'avocat de Banco do Brasil, Fábio Pereira, la solution au procès qui était déjà en cours depuis au moins six ans devant les tribunaux du travail était un motif de réjouissance. « Cette conciliation était importante parce que les deux parties se contentaient d'une solution très légitime, quelque chose de mieux que lorsque l'État force une décision. Cela raccourcit considérablement le processus et résout en fait le problème ».

Le droit de ces travailleurs concerne la période de repos de 15 minutes prévue à l'article 384 de la CLT, qui dit que, s'il y a un besoin pour l'employée de faire des heures supplémentaires, avant de commencer, il est obligatoire que 15 minutes de repos.

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