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Pourquoi les gens jugent-ils? Voyez ce que dit la psychologie

Pour le cerveau humain, le logique c'est un mécanisme de défense depuis la nuit des temps, quand l'individu avait toujours besoin d'être conscient d'éventuels prédateurs. Selon les experts en psychologie et en neurosciences, l'acte de juger fait partie de notre instinct de survie.

Ainsi, lors d'une rencontre avec quelqu'un, certaines de ses caractéristiques sont instinctivement analysées, et c'est pourquoi nous jugeons la personne selon nos critères. Alors, découvrez maintenant pourquoi les gens jugent !

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Pourquoi les gens jugent-ils ?

L'évolution de l'être humain a également permis des changements dans les modes de survie, et le concept de « jugement » a commencé à fonctionner comme une protection de soi. Et c'est exactement ce qu'explique Amy Cuddy, professeure et psychologue à la Harvard Business School, en se basant sur l'étude "Interactive Patterns", qui compte 15 ans de recherche.

Ci-dessous, nous montrerons les critères basés sur cette étude d'Amy Cuddy. Cependant, avant de continuer, saviez-vous qu'il peut être jugé en quelques secondes seulement? Et que cette évaluation repose généralement sur deux critères ?

Dans son livre intitulé « Présence », la psychologue explique que tous les êtres réagissent en deux secondes sur un plan rationnel à certaines questions lorsqu'ils voient quelqu'un pour la première fois. En gros, ces critères sont :

  1. Puis-je vraiment faire confiance à cette personne ?
  2. Suis-je censé respecter cette personne ?

Critères pour les jugements humains

La psychologie aborde ces deux questions en termes de convivialité et de compétence. Cuddy souligne de manière particulière que toutes les personnes, d'une manière ou d'une autre axées sur les contextes de travail, se concentrent sur la compétence en tant que facteur décisif. Cependant, selon elle, être amical et digne de confiance est tout simplement la clé de son classement.

De plus, le best-seller cite des passages plus intéressants sur le sujet. Un exemple est que vos compétences peuvent être appréciées et évaluées en quelques secondes après avoir établi la confiance.

Cependant, le psychologue souligne toujours que le plus important est de toujours maintenir le respect et la cordialité dans toute circonstance et relation, puisque chacun a des valeurs, des individualités et des tempéraments beaucoup de différents.

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