Reconnaître le mérite des gens et se sentir à l'aise de les voir occuper un poste de premier plan est une caractéristique de les gens humbles et empathique. Utiliser votre influence ou votre importance dans un certain environnement pour mettre d'autres personnes en évidence est un attitude qui peut faire beaucoup de bien, que ce soit pour vous ou pour l'estime de soi de la personne loué. Si vous avez déjà été dans la position de louer ou d'être loué, vous pouvez certainement identifier ces qualités à partir de l'article. Vérifier.
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Le dicton ''la gentillesse génère la gentillesse'', créé par José Datrino, un artiste visuel de Rio de Janeiro, met en évidence la pouvoir d'une chaîne de bien: lorsque vous faites quelque chose de bien pour quelqu'un, cette attitude vous incite à être gentil avec l'autre personne. Évaluez si vous vous identifiez à ces caractéristiques d'une personne qui a généralement envie d'encourager les gens :
Vous avez tendance à mettre en valeur les contributions des autres
Peu importe que vous fassiez un séminaire universitaire, une réunion au travail ou que vous organisiez une fête. Vous remercierez et reconnaîtrez toujours l'union et la contribution de chacun, en particulier les personnes qui ont le plus besoin d'éloges ou celles qui mettent le plus d'efforts dans cette tâche.
Évitez les récompenses et la reconnaissance individuelles
Sans entrer dans les mérites que ce soit quelque chose de positif ou non, la plupart des gens qui ont des «âmes humbles» n'aiment pas être au centre de l'attention. Ils se concentrent presque toujours sur le collectif ou les personnes qu'ils admirent sous les projecteurs. Par conséquent, lorsqu'ils reçoivent une récompense au mérite, ils font généralement des discours secs, puis se retirent de la scène.
Ils ont tendance à préférer les situations gagnant-gagnant
Les gens humbles peuvent même aimer la compétition, mais il ne s'agit jamais de vaincre les autres, il s'agit de surmonter individuellement. Il parie constamment avec lui et c'est tout.
Collaborer activement pour le succès de l'autre
Ces personnes aident généralement, dans la pratique, d'autres personnes à conquérir leurs rêves. Par conséquent, tout le monde se souvient toujours d'eux pour partager leurs succès.
