L'aide permanente va-t-elle continuer ?

Depuis l'annonce du projet de loi, qui entend garantir la aide permanente d'un montant de 1 200 BRL, beaucoup de gens se demandent si cela va continuer à ce même montant. Selon le texte, les mères célibataires et les chefs de familles monoparentales peuvent continuer à percevoir la valeur en situation de vulnérabilité.

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Comment va l'état du projet de loi?

Malheureusement, il reste encore un long chemin à parcourir pour que le projet décolle vraiment. Pendant ce temps, les mères célibataires et toute personne en situation de monoparentalité doivent encore faire face à des difficultés financières dues à une inflation élevée.

L'annonce de la prestation a été faite il y a deux ans, et la proposition est encore peu commentée au législateur. La dernière approbation provenait de la Commission des droits de la femme. Après l'avis conforme, le projet a été transmis à la Commission de la sécurité sociale et de la famille, qui reste toujours inerte.

De plus, les principales approbations manquent, tant du Sénat que du président de la République, Jair Bolsonaro. Pendant ce temps, les gens attendent un moment différent et un soutien pour les parents isolés.

Si la proposition est approuvée, qui peut la recevoir ?

Si la proposition est approuvée, les familles monoparentales qui recevront la pension seront celles qui remplissent les conditions suivantes, selon le texte de la loi :

• Être âgé de 18 ans ou plus ;
• Ne pas travailler avec un contrat formel ;
• Ne pas être bénéficiaire de l'assurance-chômage ou d'un programme fédéral de transfert de revenus ;
• Ne pas être titulaire d'une prestation de sécurité sociale ou d'assistance ;
• Avoir un revenu familial mensuel par habitant allant jusqu'à la moitié du salaire minimum (606 R$) ou un revenu familial mensuel total allant jusqu'à trois salaires minimums (3 636 R$) ;
• Inscrivez-vous au registre unique (CadÚnico); ou
• Etre un Microentrepreneur Individuel (MEI); contribuable personne physique du régime général de la sécurité sociale qui collabore sous la forme du caput ou du point I du § 2 de l'art. 21 de la loi n° 8.212 du 24 juillet 1991; ou travailleur informel, salarié, indépendant ou au chômage de quelque nature que ce soit, y compris les inactifs intermittents.