Le prêt sur salaire est une modalité d'octroi d'une valeur financière uniquement aux retraités et retraités de l'Instituto Sécurité Sociale Nationale (INSS), les travailleurs salariés avec la Consolidation des Lois du Travail (CLT) et militaire.
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L'accès au prêt est encadré par quelques règles qui ont subi des modifications récentes. Alors, continuez à lire et consultez le règles de prêt sur salaire en 2022.
En raison de la pandémie du nouveau coronavirus, le gouvernement a décidé en 2021 de modifier temporairement certaines règles de prêt sur salaire. Mais en 2022, les règles ont de nouveau changé et sont revenues à ce qu'elles étaient avant et ont commencé à être valables à partir de janvier.
La marge sur prêt salarial, qui était auparavant de 40 %, est désormais revenue dans la fourchette de 35 % du montant de la prestation. De cette marge, 30% sont utilisés pour le prêt et 5% pour l'utilisation de la carte.
Or, dans le changement opéré en 2021, le montant des prêts personnels que le retraité ou le travailleur aurait pu faire bondir de 6 à 9. Ce dernier est toujours valable en 2022, ainsi que le nombre de versements, qui peut aller jusqu'à 84 fois !
Le délai de grâce, qui était auparavant de quatre-vingt-dix jours, est devenu trente jours et les institutions financières qui offrent les prêts n'auront plus l'obligation d'accorder un délai de grâce de quatre mois.
Le taux d'intérêt de ce type de prêt sur salaire est moins élevé par rapport à d'autres financements. Cependant, cette année, il est passé de 1,8 % à 2,14 % par mois et peut varier selon les catégories.
Ainsi, pour les fonctionnaires, le taux d'intérêt est de 1,4%, pour les bénéficiaires de l'INSS de 1,7% et pour les salariés du secteur privé de 2,3%.
La carte de crédit de paie fonctionne de la même manière que les autres cartes, la seule différence est que la valeur de la facture est déduite directement du compte bancaire ou de la masse salariale du titulaire, et les intérêts sont passés de 3 % à 3,06%.
