Outre les assurés inscrits sur la carte d'emploi, certains autres groupes peuvent percevoir l'allocation de fin d'année. Pour ceux-ci, il est possible qu'il y ait 13e versements de salaire en Quota Unique INSS. Il existe même des dates précises pour ces paiements qui devraient avoir lieu dans quelques semaines, vérifiez ci-dessous.
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En 2022, des milliers de Brésiliens ont pu profiter de l'avance de la prime de fin d'année, le 13ème Salaire, entre avril et juin. Il s'agissait d'une décision du ministère du Travail et de la Sécurité sociale comme moyen de réchauffer l'économie en stimulant la consommation brésilienne.
Généralement, les travailleurs avec un contrat formel reçoivent l'allocation annuelle en deux versements entre les mois de novembre et de décembre. Cependant, dans ce cas précis, du fait de l'acompte, les groupes suivants pourront utiliser l'acompte unique comme ceux qui l'ont reçu au premier semestre :
Ici, il convient de noter que ceux qui reçoivent la prestation en espèces continue, le BPC ou le revenu mensuel viager (RMV) ne rentrent pas dans ce groupe. C'est parce que les deux groupes n'ont même pas droit au 13e salaire. Par ailleurs, il convient de préciser qu'il s'agit de retraités et de retraités qui sont entrés dans la masse salariale dès le mois de mai.
Les paiements à quota unique sont organisés en groupes de ceux qui reçoivent moins d'un salaire minimum et ceux qui reçoivent plus de deux salaires minimums et le nombre final de la prestation. Dans ce cas, les dates du premier groupe sont les suivantes :
Pour ceux qui gagnent plus d'un salaire minimum, les dates suivantes ont été établies :
