Le manque de certains professionnels produits spécifiques est déjà une réalité au Brésil, et chaque fois que la technologie crée de nouvelles branches, cette rareté devient plus visible. Avec la réduction des professionnels sur la chaîne de production pour faire place aux robots, la demande de personnes formées pour contrôler ces machines augmente, et c'est ce qui manque.
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Ainsi, les professionnels qui s'intéressent à ce domaine de la mécanique et de la technologie doivent prêter attention aux opportunités qui s'ouvrent. D'ici 2025, il y aura un très grand déficit de professionnels dans ces domaines, et si les intéressés entament des spécialisations maintenant, ils auront de nombreuses opportunités dans les années à venir.
Selon la Confédération nationale de l'industrie, les domaines de l'automatisation et de la mécatronique devraient accroître leurs opportunités d'emploi de 46 %. Vient ensuite le secteur de l'environnement, qui augmentera ses offres d'emploi pour les ingénieurs en environnement et les travailleurs de la collecte et de la sélection.
Ce manque de professionnels est dû à la pandémie, qui a fini par accélérer certains changements, principalement technologiques, car le monde a dû s'adapter à la nouvelle réalité imposée par l'isolement social. Avec tout cela, le besoin de nouvelles compétences a augmenté à très grande vitesse, et le pays n'a pas été en mesure de former des professionnels qualifiés pour cette demande.
Même avec les licenciements massifs de la crise économique de 2015 et 2016, le secteur industriel semble récupérer le personnel professionnel, étant un entrepreneur majeur ces dernières années. Mais le niveau de ces postes vacants est désormais différent, car il s'agit d'emplois à vocation technologique, qui nécessitent davantage de formation.
Ceux qui osent emprunter le chemin de la technologie trouvent de nombreuses opportunités, et s'ils recherchent des spécifications, ils auront certainement beaucoup d'espace dans l'industrie dans un proche avenir.
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