la chaîne de supermarchés Walmart a plusieurs processus de sélection ouvert dans le pays. Les sélections visent à combler les effectifs de l'entreprise en CDI, jeunes apprentis et stagiaires. Il y en a plus de 1 400 ouverts à travers le pays.
Le premier magasin à porter officiellement le nom Walmart a ouvert ses portes à Rogers, Arkansas en 1962. Il a été financé à 95% par le créateur lui-même, Sam Walton. Il avait 44 ans à l'époque.
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Walmart a développé une variété de politiques, principes, règles, processus et procédures uniques au fil des ans. Tout cela contribue à former la culture d'entreprise du géant.
L'entreprise gère des grands magasins destinés principalement aux classes moyennes et inférieures. Aujourd'hui, Walmart est la deuxième plus grande entreprise publique au monde. Les données proviennent du Fortune Global 500.
Les postes proposés couvrent plusieurs domaines d'activité. Selon les informations du site LoveMondays, les revenus de l'entreprise peuvent dépasser 3 000 R$, selon la fonction et la région de travail.
Les candidats intéressés peuvent postuler en ligne sur le site officiel de recrutement. Il n'y a pas de frais d'inscription pour les participants.
La sélection des candidats sera effectuée par l'entreprise selon des modalités propres à chaque fonction. Pour plus d'informations sur les postes vacants et les lieux d'emploi, Cliquez ici.
