Les 14 et 15 juillet, il y a eu des protestations et des grèves promues par le mouvement syndical contre les licenciements de Banco Itaú dans le pays. Par ailleurs, le groupe s'est battu contre les évolutions dans les domaines Véhicule et Consignation, qui pourraient également entraîner des licenciements.
Face à ce mouvement et aux négociations ultérieures, Itaú a fini par s'engager à ne pas faire de nouveaux licenciements jusqu'au 31 août, date d'entrée en vigueur de la convention collective du travail (CCT) fin. Les seules exceptions à cet engagement sont les licenciements pour justes motifs, les recommandations de l'inspection et les situations préalablement convenues.
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La décision a été prise après une réunion qui a eu lieu le 22 avec la direction des ressources humaines de la banque, où le syndicat a exigé la suspension des licenciements jusqu'au renouvellement du CCT. De plus, ils ont demandé plus de temps pour que les travailleurs puissent se relocaliser, avant les changements dans le secteur des véhicules et de la paie.
Le 25, une nouvelle réunion a eu lieu, et la banque s'est engagée à ne plus licencier d'employés jusqu'au 31, mais en septembre une nouvelle réunion aura lieu.
"Le dialogue entre le syndicat et Itaú est extrêmement important, et c'est une victoire pour le mouvement syndical que les licenciements soient suspendus pendant la période de négociation de la campagne nationale 2022 pour les employés de banque », a déclaré le syndicat et dirigeant de la banque d'Itaú, Sergio Francis.
Dans ce contexte, le Syndicat alerte les employés de banque sur les informations mises à jour et surveille également les lieux de travail. Ils demandent que dans les cas où la banque ne respecte pas l'accord, contactez-les via WhatsApp ou les canaux de service de l'Union.
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