Mercredi dernier, le 9, le Journal officiel de l'Union a publié le lancement de l'appel d'offres de Petrobras pour cette année, confirmé avec 1 400 postes vacants disponibles pour le niveau technique moyen. Les domaines varient entre les soins infirmiers, la sécurité au travail, la mécanique, l'électricité et autres. Selon l'annonce, l'embauche sera basée sur la consolidation des lois sur le travail (CLT).
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Le comité organisateur de l'épreuve sera le Cébraspe. Avec les frais d'inscription de R$ 62,79, les candidats auront du 15 au 17 février pour garantir leur participation. Le salaire peut atteindre jusqu'à 5 563,90 R$.
Les postes vacants donnent droit aux soins de santé, aux prestations éducatives et à la retraite complémentaire si le candidat le souhaite. A partir du 15, les candidats pourront postuler via ce lien.
Dans un communiqué, Jean Paul Prates, président de Petrobras, a expliqué la raison pour laquelle l'entreprise publique annonce un nouvel appel d'offres :
"Avec ce processus de sélection, Petrobras cherche à attirer de nouveaux talents avec une formation technique pour travailler, principalement, dans le développement de domaines de Pétrole dans le pré-sel. Nous recherchons des professionnels au profil innovant, connectés avec l'avenir, prêts à mettre la main à la pâte pour contribuer aux résultats de l'entreprise », a-t-il déclaré.
Voici le nombre de postes vacants disponibles pour chaque domaine :
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