Consultez une liste des professions qui ne peuvent pas être MEI

Ceux qui travaillaient de manière informelle ont trouvé une opportunité de formalisation en devenant des Microentrepreneurs Individuels (MEI). Malgré cela, toutes les professions ne permettent pas au travailleur de devenir MEI. Voyez ce qu'ils sont.

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Lorsque le travailleur devient MEI, il commence à avoir des droits à la sécurité sociale et à la retraite, par exemple. Devenir MEI est une option pour ceux qui n'ont pas fait d'études supérieures ou qui n'appartiennent à aucune catégorie.

Qui ne peut pas être MEI ?

Le processus pour devenir MEI est très simple et sans bureaucratie. En devenant MEI, le travailleur a un CNPJ, a droit à un salarié et le revenu annuel de l'entreprise ne peut excéder 81 000 R$. Une autre exigence est que vous n'êtes pas partenaire d'une autre entreprise. Les retraités peuvent également devenir MEI, tant que la retraite n'est pas due à une invalidité.

Malgré toute la facilité, tout le monde ne peut pas devenir un microentrepreneur individuel. Les moins de 18 ans, par exemple, ne peuvent pas s'inscrire en tant que MEI. De plus, certaines professions réglementées ne sont pas non plus acceptées.

Voir ci-dessous qui ne peut pas être MEI :

– Administrateur
- Avocat
– archiviste
- Architecte
- Comptoir
- Dentiste
- Développeur
– Économiste
- Infirmière
- Ingénieur
- Physiothérapeute
- Journaliste
- Médecin
- Nutritionniste
– Orthodontiste
- Entraîneur personnel
– Producteur
- Programmeur
– Psychologue
- Publicité
- Vétérinaire

Malgré la liste, ces professionnels peuvent demander l'enregistrement du MEI tant qu'il s'agit d'exercer d'autres activités. C'est-à-dire tant qu'il ne figure pas dans des segments de la liste des professions réglementées.

Par exemple, si vous êtes journaliste et souhaitez ouvrir une boutique de vêtements, dans ces cas vous pouvez devenir MEI sans restriction. C'est-à-dire qu'il est possible d'être MEI tant que l'activité n'est pas liée à une formation professionnelle réglementée.

Aussi, restez à l'écoute. Certaines entreprises veulent embaucher des professionnels réglementés comme le MEI pour éviter de payer des impôts. Ce qui pourrait ne pas s'avérer si avantageux.