Globo, l'une des plus grandes entreprises de médias d'Amérique latine, a ouvert les inscriptions aux étudiants intéressés par son programme de stages jusqu'au 28 avril. Les postes vacants sont destinés aux étudiants universitaires et aux étudiants des cours techniques, en plus d'avoir certains prérequis. Les villes de Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Brasília (DF) et Belo Horizonte (MG) auront des postes à pourvoir.
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Le programme de stages travaille en partenariat avec Cia de Talentos dans le processus de sélection. Ainsi, les étudiants de l'enseignement supérieur doivent accéder à ce site pour effectuer la sélection.
Le stage offre aux étudiants la possibilité d'appliquer ce qu'ils ont appris en classe dans un environnement de travail réel.
Ils ont la chance d'expérimenter différentes tâches et rôles dans un domaine spécifique, acquérant des compétences pratiques et des connaissances pertinentes pour leur domaine d'études.
Les étudiants de n'importe quel cours qui devraient obtenir leur diplôme entre juillet 2024 et juillet 2025 peuvent postuler au programme. Les étudiants de niveau technique doivent avoir accès à Plateforme Gupy pour plus de détails. En effet, dans ce cas, il est nécessaire d'avoir une prévision d'obtention du diplôme d'ici juillet 2025 ou, s'il est diplômé, d'être libéré pour un stage d'une autre année.
Les candidats subiront une évaluation comportementale et un entretien avec les dirigeants. De plus, le processus de sélection sera largement distant.
Lors d'un stage, les étudiants ont la chance de nouer des liens avec des professionnels dans le domaine qui les intéresse. Ils peuvent obtenir des conseils de carrière, poser des questions sur l'industrie et créer un réseau de contacts professionnels qui peuvent être utiles à l'avenir.
Pour de nombreux étudiants, un stage peut déboucher sur une offre d'emploi à temps plein après l'obtention de leur diplôme. S'ils excellent pendant leur stage et démontrent leur valeur pour l'entreprise, ils ont de meilleures chances d'être embauchés pour un poste permanent.
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