Une nouvelle épidémie de cas de Covid-19 est apparue plus tôt cette année, de sorte que de nombreuses personnes ont dû s'absenter du travail. Cependant, contrairement à ce que beaucoup pensent, le retrait dû aux symptômes de la maladie ou à son diagnostic ne nécessite pas de certificat.
En effet, selon l'Ordonnance Interministérielle publiée par le Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale, la suppression jusqu'à 10 jours pour Covid-19 n'a pas besoin de certificat. Dans ce cas, les travailleurs sont retirés du travail en face à face, afin qu'ils puissent continuer à travailler à distance.
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Outre le congé de 10 jours qui ne nécessite pas d'attestation, le ministère du Travail et de la Sécurité sociale a également déterminé que ce délai pouvait être raccourci. Dans ce cas, si le travailleur ne ressent pas de fièvre pendant 24 heures sans l'utilisation d'antipyrétiques, il peut reprendre le travail dans sept jours.
Cependant, l'entreprise et l'employé doivent être conscients, car le premier jour après l'apparition des symptômes est compté comme le premier jour d'isolement. Par conséquent, si l'apparition des symptômes s'est produite un lundi, la période de sept jours doit être comptée à partir du mardi.
De plus, s'il y a une prolongation des symptômes pendant la période d'isolement, l'employé doit consulter un médecin et obtenir un certificat. C'est-à-dire que les absences de plus de 10 jours nécessitent un certificat médical ainsi qu'un examen pour confirmer le diagnostic.
Le ministère du Travail et de la Sécurité sociale établit également que les entreprises doivent offrir des conseils aux travailleurs en congé. Ces consignes porteraient sur la nécessité pour cette période d'être réellement d'isolement social. De cette manière, il est possible de collaborer aux mesures sanitaires visant à réduire les cas de Covid-19. Après tout, si le travailleur ne se rend pas sur le lieu de travail, mais continue de quitter la maison, il n'y aura pas de lutte contre le virus.
Enfin, nous espérons que cette nouvelle vague de contagion passera et que le Brésil pourra pleinement se remettre. Et si cette information sur le travailleur atteint du Covid-19 n'ayant pas besoin d'attestation était importante pour vous, n'oubliez pas de partager cet article afin que davantage de personnes connaissent ces détails !
