Pour les professionnels de l'éducation qui sont enseignants de formation et de travail, les critères de départ à la retraite sont différents. En fait, il diffère également selon la catégorie à laquelle appartient le professionnel dans le domaine. De plus, la réforme des retraites est également un facteur qui rend nécessaire la prise de conscience des exigences de transition, dans le cas de ceux qui étaient proches de la retraite.
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Avant la réforme de la sécurité sociale, la durée minimale de collaboration pour la retraite d'un enseignant du privé était de 30 ans pour les hommes et de 25 ans pour les femmes. De plus, aucune période de cotisation minimale n'était exigée. Cependant, avec la réforme, tous les enseignants ont désormais un âge minimum, qui était auparavant réservé aux enseignants des écoles publiques. Ainsi, la règle actuelle établit ce qui suit :
Pour ceux qui étaient sur le point d'atteindre la retraite avant la réforme des retraites, le Congrès a adopté les règles de transition. De cette façon, il ne sera pas nécessaire d'attendre l'âge minimum, selon les nouvelles règles. Découvrez ce qu'ils sont :