La déficience auditive est une perte partielle ou totale de l'ouïe qui peut être causée par divers facteurs. Malheureusement, ce type de handicap impose plusieurs restrictions au développement d'un individu. Cependant, beaucoup de ceux qui souffrent de cette maladie travaillent mais ignorent leurs droits à la retraite. Alors, voyez maintenant comment faire une demande de retraite spéciale pour déficience auditive et qui y a droit.
En savoir plus: L'école propose des cours d'anglais gratuits pour les malentendants
voir plus
Utilisez du marc de café pour déboucher le drain de votre cuisine; savoir-faire
Astrologie et génie: VOICI les 4 signes les plus brillants de…
Selon les directives de l'American National Standards Institute (ANSI – 1989), le handicap La déficience auditive est définie comme la différence entre la performance d'un individu et sa capacité typique à détecter les sons.
Les niveaux de seuil suivants ont été utilisés par Davis et Silverman en 1966 pour caractériser les niveaux de gravité de la déficience auditive, qui sont les suivants.
La retraite pour déficience auditive est un droit accordé aux contribuables qui souffrent de cette condition et qui nécessitent un traitement particulier. En raison des limitations que cette condition impose à l'assuré, il est possible d'économiser plus d'argent et de cotiser pendant une période plus courte avec cette prestation INSS. Voir les règles :
Femmes de 55 ans et hommes de 60 ans et tous les deux avec 15 ans de cotisation.
Femmes
Hommes
Il est important de rappeler que, dans tous les cas, il est obligatoire de prouver que le travailleur a passé au moins 15 ans en tant que personne handicapée. Pour cela, il suffit de présenter quelques rapports et examens justificatifs.
Il est extrêmement nécessaire de prendre rendez-vous avec un médecin expert pour ce type de retraite, ce qui peut se faire en appelant le 135 ou en utilisant l'application Meu INSS.
Pour programmer l'expertise via l'application, suivez les instructions ci-dessous :