Les travailleurs peuvent déjà recevoir deux paiements différents se référant au PIS/PASEP. Le premier est la prime salariale qui peut atteindre 998 R$ pour les travailleurs qui ont exercé leur fonction en 2018 avec un contrat formel.
Le deuxième avantage est le revenu annuel du fonds PIS/PASEP, versé uniquement aux travailleurs formels entre 1971 et 1988 qui n'a pas encore retiré les fonds.
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Les salariés d'initiative privée nés au mois de juillet bénéficient déjà de l'allocation PIS. Le PASEP, rémunéré pour les fonctionnaires, est mis à la disposition des fonctionnaires qui ont un matricule zéro à la fin.
Par conséquent, les paiements s'étendent jusqu'au 30 juin 2020. Le 15 août sera débloquée la prochaine expédition qui bénéficiera aux travailleurs nés en août et aux fonctionnaires en fin d'inscription 1.
Cependant, le travailleur peut retirer le montant jusqu'en juin 2020, il n'est donc pas nécessaire de le retirer pour l'instant.
Le montant qui sera versé pour l'allocation peut atteindre le salaire minimum (998 R$ en 2019) et varie en fonction du temps travaillé au cours de l'année de base. Ainsi, le gain de l'allocation sera proportionnel au temps travaillé.
Par exemple, si le travailleur a travaillé pendant les 12 mois, il percevra l'intégralité du salaire. Pour ceux qui n'ont travaillé que deux mois, le salaire sera de 2/12 du salaire minimum.
En raison du réajustement du salaire minimum qui a lieu chaque début d'année, les travailleurs qui ne peuvent se retirer qu'en 2020 pourront percevoir un montant différent de ceux qui se retirent cette année.
Toute personne qui ne se retire pas avant le 30 juin 2020 perdra l'avantage. Ainsi, le montant sera dirigé vers le Fonds de Soutien aux Travailleurs (FAT).
Le paiement de l'allocation est différent du paiement du revenu de Quotas du fonds PIS/PASEP. Le rendement est de 4,917% du montant total disponible sur le compte du travailleur et peut être retiré par toute personne ayant travaillé entre 1971 et 1988 et n'ayant pas encore retiré la ressource.
Sur le revenu total, seuls 3,6 % peuvent être retirés, comme le prévoyait auparavant la loi. Ce pourcentage fait référence aux intérêts et aux revenus nets supplémentaires.
Le reste du montant reste dans le fonds. En plus d'avoir un contrat formel pendant la période susmentionnée, le citoyen doit être retraité ou âgé de plus de 60 ans.
Pour avoir droit à l'allocation PIS/PASEP, il faut que le travailleur remplisse les conditions suivantes fixées par le gouvernement :
Par conséquent, le travailleur qui n'est pas sûr de répondre aux exigences énumérées peut effectuer une consultation. Les employés d'entreprises privées doivent contacter Caixa au 0800 726 0207 ou consulter via le site Web dans "Consulter le paiement". Il y a aussi la possibilité de consulter le Application "Caixa Worker"
Les fonctionnaires doivent consulter Banco do Brasil par téléphone au 4004 0001 (capitales et zones métropolitaines), 0800 729 0001 (autres villes) et 0800 729 0088 (malentendants).
Enfin, pour savoir si le travailleur a encore droit aux quotas, les fonctionnaires doivent accéder au Site de la Banque du Brésil et les salariés de l'initiative privée le site Caixa.
Les employés d'initiative privée doivent retirer de l'argent des unités Caixa, pour cela il est nécessaire de prendre la carte de citoyen et le mot de passe enregistré, effectuer le retrait dans les distributeurs automatiques ou même dans loterie.
Si le travailleur n'a pas de carte de citoyen, le retrait doit être effectué dans une agence Caixa, avec une pièce d'identité officielle.
De plus, si le travailleur était titulaire d'un compte Caixa, l'allocation sera directement versée sur son compte. Pour cela, il faut que le titulaire ait un solde supérieur à 1 R$ et que le compte ait du mouvement.
Les fonctionnaires, quant à eux, doivent effectuer le retrait dans les agences de Banco do Brasil, munis d'un document d'identification. Les titulaires de compte BB recevront l'argent directement sur leur compte.
Les employés du secteur privé ont droit au PIS, une prestation versée par la Caixa Econômica Federal. Le calendrier de retrait des allocations et quotas était établi en fonction du mois de naissance. Vérifier:
Toutes les prestations seront versées jusqu'au 30 juin 2020, quel que soit le mois de naissance.
Contrairement aux salariés d'une entreprise privée, les fonctionnaires ont droit au PASEP, payé par Banco do Brasil. Les dates de retrait du bonus et des quotas ont été établies en fonction du dernier chiffre de l'enregistrement du serveur.
Cependant, quel que soit le nombre, le serveur pourra se retirer jusqu'au 30 juin 2020. Découvrez comment le calendrier de retrait du PASEP a été établi :
