Combien gagne un responsable RH ?

Si vous avez déjà vécu un entretien d'embauche avec une dynamique ou des activités de groupe, vous connaissez probablement déjà le rôle d'un responsable des ressources humaines. Il s'agit d'un professionnel chargé de gérer les personnes, d'identifier les talents et d'assurer une plus grande productivité.

Pour cette raison, ce sont des professionnels d'une importance primordiale pour maintenir la la qualité professionnelle et la productivité d'une entreprise.

Dans cet esprit, nous apporterons perspectives sur le marché du travail de ces professionnels. Nous parlerons de votre ffonctions, domaines d'activité et last but not least votre salaire. Regarder:

Que fait un responsable RH ?

Le professionnel des ressources humaines peut agir à titre de superviseur du recrutement et de la sélection des personnes, administrer les salaires, analyser les postes et coordonner la formation des employés.

De plus, ce professionnel doit composer avec des plans de gestion, qui sont d'une importance fondamentale pour motiver, encourager l'engagement et favoriser la croissance de chaque professionnel. De plus, ce professionnel doit également représenter l'entreprise devant les associations professionnelles.

En raison de cette importance, ces professionnels ont commencé à être valorisés et demandés par les organisations.

Domaines d'expertise

• Consultante en Ressources Humaines ;
• Responsable recrutement et sélection;
• Assistante du service du personnel ;
• Superviseur ou analyste des emplois, des salaires et des carrières ;
• Analyste de formation et de qualification ;
• Analyste des ressources humaines ;
• Responsable ou directeur des ressources humaines.

Combien gagne un responsable RH ?

Selon les informations du site LoveMondays, le salaire moyen d'un Responsable des Ressources Humaines (RH) est de 5 425 BRL/moisl, allant de 1 100 BRL à 14 412 BRL.

Combien gagne un RH par poste occupé ?

Selon le Guide des professions et des salaires de Catho, les salaires des professionnels des RH peuvent aller de 1 000 R$ à 28 000 R$, selon le poste occupé.

Voir quelques exemples :

Directeur des ressources humaines

• Minimum: 19 000 BRL
• Moyenne: 22 303 BRL
• Maximum: 28 000 BRL

Directeur des Ressources Humaines

• Minimum: 4 122 BRL
• Moyenne: 7 591 BRL
• Maximum: 12 500 BRL

Coordonnateur des ressources humaines

• Minimum: 2 865 BRL
• Moyenne: 4 521 BRL
• Maximum: 7 106 BRL

Consultante en Ressources Humaines

• Minimum: 1 000 BRL
• Moyenne: 3 576 BRL
• Maximum: 8 000 BRL

Analyste des ressources humaines

• Minimum: 1 690 BRL
• Moyenne: 2 602 réals brésiliens
• Maximum: 4 101 BRL

Superviseur des ressources humaines

• Minimum: 1 600 BRL
• Moyenne: 3 108 réals brésiliens
• Maximum: 5 700 BRL

Technicien en ressources humaines

• Minimum: 1 764 BRL
• Moyenne: 2 034 BRL
• Maximum: 3 500 BRL

Assistant Ressources Humaines

• Minimum: 1 098 BRL
• Moyenne: 1 595 BRL
• Maximum: 2 339 BRL

Combien gagne un(e) Responsable Ressources Humaines ?

Il y a ceux qui préfèrent suivre une carrière publique car elle promet de la stabilité et attire l'attention sur leurs salaires. Voir quelques exemples de concours et leurs salaires pour des postes faisant référence au domaine des ressources humaines.

• Agence brésilienne pour le développement industriel (ABDI): 11 200 BRL
• Secrétariat d'État à la gestion et aux ressources humaines (ES): 3 834 BRL
• Centre de formation des ressources humaines (PB): 1 400 BRL
• Chambre Quatro Barras (PR): 2 200 BRL
• Chambre du Rancho Alegre d'Oeste (RS): 1 495 BRL

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