Renner, une chaîne de magasins de vêtements et d'accessoires du Rio Grande do Sul pour hommes, femmes et enfants, compte plus de 200 offres d'emploi. L'entreprise offre également des opportunités pour le programme Jeune Apprenti.
Découvrez quelques-uns des postes vacants chez Renner:
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Chaque offre d'emploi demande des exigences différentes, mais avoir terminé ses études secondaires est une exigence pour la plupart d'entre eux.
Pour concourir aux postes vacants de Jeune Apprenti, l'élève du primaire ou du secondaire doit avoir entre 14 et 23 ans ans, ne peut pas avoir d'antécédents dans la carte de travail et être disponible pour travailler quatre heures quotidien.
Selon les informations du site Love Mondays, les salaires de l'entreprise peuvent varier entre 551 BRL pour jeune apprenti, 2 059 réals brésiliens pour la taxe sur le plomb et 8 531 BRL pour responsable de magasin. Le salaire dépend de chaque poste.
Voici quelques avantages d'être employé par Renner:
Les postes vacants concernent des villes de plusieurs états du pays, ce sont: Rio Grande do Sul, São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso, Acre, Amazonas, Ceará, Pará et Rondônia.
Intéressé? Connaître les exigences de chaque offre d'emploi et Jeune Apprenti, ainsi que les villes contemplées à travers page du processus d'admission. Inscrivez-vous CV et bonne chance! Le nombre de postes vacants est fréquemment mis à jour dans le système d'inscription au fur et à mesure qu'ils sont pourvus.
