Carrefour propose 743 opportunités aux personnes intéressées à rejoindre les effectifs de l'entreprise. Les postes à pourvoir concernent le lycée, l'enseignement supérieur et certains sont destinés aux jeunes apprentis. Le salaire moyen est de 654 BRL pour les Jeunes Apprentis, et il peut atteindre 4 394 BRL pour le poste de Pharmacien. Les opportunités incluent plusieurs endroits dans le pays.
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Les postes vacants concernent les postes suivants :
La rémunération dépend de chaque fonction, cependant la moyenne varie entre 654 R$ pour les Jeunes Apprentis,
Carrefour propose plusieurs avantages à ses collaborateurs, selon le poste, ces avantages peuvent varier entre :
La plupart des postes vacants exigent un enseignement secondaire et d'autres un enseignement supérieur tels que directeur des opérations, recruteur et pharmacien.
Parmi ceux issus du lycée, certains peuvent nécessiter une connaissance préalable de la fonction. Et ceux de l'enseignement supérieur de capacité supérieure en : Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint et Microsoft Word.
Les postes vacants sont répartis entre plusieurs villes des États de São Paulo, Minas Gerais, Goiás, District fédéral, Rio Grande do Sul et Paraná.
Pour en savoir plus sur les exigences spécifiques de chaque poste vacant, charge de travail et postuler au processus de sélection Cliquez ici et enregistrez votre CV.