Le réseau bancaire Santander a ouvert sa sélection de stagiaires aux étudiants de plusieurs états brésiliens. L'entreprise offre un plan de carrière structuré, avec des opportunités de développement et de croissance.
L'objectif du programme est de former et de préparer des stagiaires avec une vision d'entreprise et pragmatique des activités de Santander. En outre, il vise à former des professionnels pour le segment bancaire et le marché financier. Seuls les étudiants de l'enseignement supérieur pourront postuler à la sélection. Les contrats seront d'une durée maximale de 2 ans et comprendront une série d'avantages pour les personnes sélectionnées.
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De plus, il est nécessaire que l'étudiant ait un niveau de connaissance satisfaisant dans le package Office, une bonne connaissance de l'anglais et de l'espagnol et une disponibilité horaire. Les étapes de sélection sont les suivantes :
L'entreprise propose un large éventail d'avantages pour les stagiaires, qui comprend: Allocation compatible avec le marché, Assistance médicale, Assurance Vie Groupe, Chèques-Restaurant, Chèques Transport et Vacances après 11 mois.
Selon les informations du site Love Mondays, un stagiaire de Santander gagne une allocation moyenne de 2 190 R$, en plus des avantages sociaux.
Les personnes intéressées peuvent s'adresser au placer responsable de la sélection.
