O programme d'études c'est la porte d'entrée d'une entreprise pour rencontrer ses candidats. En plus de la remise du document, il existe d'autres facteurs qui peuvent être décisifs lors de l'entretien d'embauche. Ce que beaucoup ne savent pas, c'est que le café peut ou non embaucher quelqu'un avec la méthode du "test de la tasse de café".
En Australie, il s'agit d'une méthode d'évaluation très courante pour les candidats. Ainsi, les recruteurs peuvent trouver plus de détails sur la personne postulant à ce poste vacant.
voir plus
Les experts disent que l'IA est une force pour le bien
La mère enregistre sa fille nommée Barbie et son fils s'appelle presque Ken
C'était l'une des façons d'évaluer quelqu'un qui est devenu populaire dans l'entreprise Xero Australie. La société a déclaré qu'elle évaluait les candidats autour d'une tasse de café. Cependant, l'évaluation se produit réellement lorsque le candidat commence à boire et à la manière dont il positionne la tasse.
Ces options sont évaluées :
• Si le candidat va laisser la tasse sur la table sans demander la permission ;
• Si vous allez demander où la tasse peut être placée ;
• Si le candidat demande s'il peut apporter la vaisselle à la cuisine.
Le directeur de Xero, Trent Innes, a déclaré qu'il s'agissait d'une méthode qui fournit une connaissance approfondie de qui ils embauchent, de la façon dont la personne se comporte et de sa formation. L'esprit d'entreprise et la coexistence sont également évalués par la tasse de café.
Dans un podcast, Innes a déclaré la véritable intention de l'entreprise avec la méthode :
"Nous voulons vraiment nous assurer que nous avons des personnes propriétaires."
Parmi les options évaluées, la meilleure de toutes est lorsque le candidat est prêt à nettoyer la tasse. Le pire résultat est lorsque le candidat laisse la tasse sur la table. La méthode n'atteint pas toujours l'excellence, car la principale aide de la coupe est d'éliminer les pires candidats et de passer aux meilleures options.
Amateur de films et de séries et de tout ce qui touche au cinéma. Un curieux actif sur les réseaux, toujours connecté aux informations sur le web.