L'aide à la maternité est une prestation accordée par l'INSS aux femmes qui doivent s'absenter de leur travail pour des raisons liées à la naissance d'un enfant, à un avortement non criminel, et même en cas d'adoption ou de garde légale liée à la adoption. En savoir plus sur le fonctionnement de cet avantage ci-dessous.
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Selon l'avocate Flávia Filhorini, associée du cabinet Filhorini Advogados Associados, pour obtenir cette assistance il faut être « assuré par l'INSS ».
Cependant, si la situation actuelle est sans aucun recouvrement, que ce soit par l'employé inscrit ou le contribuable individuelle ou facultative, pour bénéficier de la prestation, il est nécessaire d'atteindre le minimum de cotisations nécessaire. C'est-à-dire que la travailleuse doit avoir 10 cotisations mensuelles à l'INSS, en plus d'avoir la qualité d'assurée avec la date de provision du salaire de maternité.
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