O Banco do Brasil a publié les résultats de son appel d'offres public le plus récent le 14 et n'a pas plu à beaucoup de candidats. La plupart des concurseiros ont été laissés de côté - seulement 6 000 personnes ont été approuvées, tandis que plus de 1,5 million ont postulé.
Les postes vacants, qui étaient agent commercial et technique, offriront salaire mensuel pouvant atteindre R$ 5,436, y compris les avantages.
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Mais, alors que des millions de personnes se battaient dans le concours pour recevoir l'équivalent de 4 salaires minimum et 99,6% des candidatures ont été rejetées, une autre profession a "beaucoup" de postes vacants et peut payer, en moyenne, 3 fois plus que cela.
Une profession de plus en plus demandée par les grandes banques et les maisons de courtage peut payer un salaire moyen de plus de R$ 18 500 par mois et recherche de nouveaux professionnels (même sans expérience dans le domaine).
C'est sans compter la rémunération supplémentaire, qui s'élève en moyenne à 15 000 BRL, mais peut atteindre 120 000 BRL par an. Si vous le mettez sur la pointe du crayon, il est possible recevoir plus de 6 figurines par an avec la rémunération mensuelle et les avantages de ce secteur :
Source: Glassdoor (25/07/2023)
Avec des paiements aussi attractifs, vous pourriez penser que cette fonctionnalité est assortie d'une tonne d'exigences. Mais, au contraire, le les exigences sont si simples qu'elles viennent surprendre:
Si vous voulez savoir comment il est possible de rejoindre dans ce métier qui peut rapporter 6 chiffres par an, je vous propose de poursuivre votre lecture.
J'expliquerai tous les détails sur ce qu'il faut pour se spécialiser en tant que l'un des professionnels les plus recherchés par les banques et les maisons de courtage.
Les appels d'offres publics, comme celui de Banco do Brasil, sont généralement très recherchés par les Brésiliens en raison de leurs salaires supérieurs à la moyenne et des avantages des congés payés. Sans oublier le stabilité d'être à peine licencié.
Le problème est qu'obtenir Réussir un examen, c'est comme trouver une aiguille dans une botte de foin.. Il y a de nombreuses années d'études et un nombre de concurrents injuste.
Dans le cas du concours le plus récent à Banco do Brasil, par exemple, il y avait une liste de plus de 250 candidats par poste vacant.
Mais dans cet autre métier de la place financière, Le l'offre de postes vacants est généralement beaucoup plus élevée que le nombre de professionnels disponibles sur le marché.
Jetez un coup d'œil au flot d'emplois en attente d'être pourvus avec une recherche rapide sur Google :
Dans les appels d'offres publics, en raison du nombre extrêmement élevé de candidats, ce sont généralement les professionnels qui doivent « se battre pour un emploi ». Dans cet autre métier, ils sont des entreprises qui se battent pour des candidats qualifiés.
En effet, les grandes institutions financières réalisent de plus en plus à quel point ce professionnel est précieux pour l'entreprise. Et ils acceptent de le payer cher pour deux raisons :
Les entreprises sont confrontées à un sérieux problème: il y a un peu plus de 20 000 professionnels dans ce rôle sur le marché.
Ce n'est pas un montant qui pourra répondre longtemps à la demande des institutions financières. Et, dans le scénario actuel, c'est le moment exact pour entrer dans cette profession…
Le marché financier connaît un mouvement qui pourrait favoriser la demande des entreprises pour ces professionnels.
C'est parce que le le nombre d'investisseurs augmente et la recherche de personnes exerçant cette fonction sur le marché financier tend à suivre le même rythme :
Source: Anbima (04/06/2023)
Avec la séquence de baisses attendues du taux Selic prochainement, le marché s'attend à ce que de plus en plus de Brésiliens soient intéressés à investir en bourse, par exemple.
Dans ce scénario, il est très probable que les entreprises du secteur financier auront besoin de plus de professionnels pour faire face à ce boom des investisseurs.
Est question de l'offre et de la demande: plus les gens entrent sur le marché financier, plus il faudra de professionnels et plus les salaires de ceux qui baignent déjà dans ce métier seront élevés.
Par conséquent, c'est un domaine qui a encore beaucoup à se développer et ceux qui entrent maintenant, alors qu'il y a encore des postes vacants, peuvent avoir beaucoup à en profiter.
La vérité est que peu importe le domaine qui vous intéresse dans le concours Banco do Brasil. Même si cela n'a rien à voir avec les finances et les investissements, ce ne sera pas un problème pour entrer dans la profession très demandée par les grandes banques et les maisons de courtage.
C'est parce que, comme mentionné précédemment, il n'est pas nécessaire aucune expérience dans le domaine, encore moins un diplôme.
Tout Brésilien, de tout âge – tant qu'il a plus de 18 ans –, quel que soit son niveau d'éducation peut faire une transition de carrière vers cette profession liée à investissements.
Mais il faut faire le premier pas pour se qualifieret démarquez-vous pour rechercher les meilleurs salaires.
UN Empirique, l'un des plus grands demandeurs de ce métier sur le marché actuel, souhaite former de nouveaux professionnels sur ce segment.
La maison de recherche, qui fait partie du même groupe qu'une firme de courtage, a créé une formation spécialisée pour les personnes intéressées par ce métier.
Au jour 7 août, Empiricus vous expliquera étape par étape, dans un événement en ligne et gratuit, comment ça marche pour entrer dans cette fonction et chercher les « gros » salaires du marché financier.
N'oubliez pas: il est possible d'avoir un revenu mensuel moyen de 18 500 R$ même si vous n'avez jamais étudié la finance.
Mettez simplement votre nom sur la liste des intéressés. dans ce lien ou le bouton ci-dessous. Cela pourrait être un tournant pour que vous n'ayez plus besoin d'appels d'offres publics pour booster votre carrière et votre vie financière.
