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Une personne qui est MEI et qui a un contrat formel peut-elle bénéficier du PIS et du FGTS ?

Ô Microentrepreneur Individuel (MEI) a bénéficié d'un fort soutien depuis son lancement à la mi-2008.

Cette catégorie est recommandée aux professionnels indépendants qui souhaitent régulariser leur situation, évitant ainsi les problèmes avec l'IRS et pouvant embaucher jusqu'à un employé.

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Cependant, de nos jours, de nombreux MEI travaillent seuls et exercent une deuxième activité avec un contrat formel, suivant le régime CLT.

Pour ces personnes, une question simple résonne souvent: une personne peut-elle bénéficier d’avantages sociaux tels que le PIS et le FGTS même si elle dispose d’un MEI actif ?

Cet article a été créé précisément pour répondre à cette question et approfondir ce sujet. Continue de lire!

Les droits du travail des MEI titulaires d’un contrat CLT

(Image: divulgation)

Les travailleurs ayant un contrat formel et ayant un MEI actif peuvent bénéficier du PIS et du FGTS, à condition que leur employeur respecte ses obligations. Le fait d’être Microentrepreneur Individuel n’exclut pas le droit de percevoir des primes salariales de la part de ces personnes.

Pour que le MEI, qui est aussi une CLT, soit subventionné auprès du PIS, il suffit d'avoir une CTPS (Carte Travail et Retraite). Social) depuis au moins cinq ans et passer 30 jours ou plus avec un contrat formel au cours de l'année de référence pour le calcul du avantage.

En cas de FGTS, le travailleur a besoin que son employeur effectue le paiement mensuel des frais de prestations. Le montant est ensuite affecté à un compte spécial et peut être retiré si le professionnel est licencié sans motif valable ou se trouve dans d'autres situations permettant également le retrait.

Et l’assurance chômage ?

Tout Microentrepreneur Individuel qui dispose en parallèle d'un contrat CLT peut également percevoir des indemnités d'assurance chômage en cas de licenciement sans juste motif.

Cependant, ceux qui sont uniquement MEI n'ont pas droit à cette allocation, qui est uniquement destinée au travail et non à la sécurité sociale.

Diplômé en histoire et technologie des ressources humaines. Passionné d'écriture, il vit aujourd'hui le rêve de travailler professionnellement comme rédacteur de contenu Web, écrivant des articles dans plusieurs niches et formats différents.

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