विशेषज्ञ बताते हैं कि अच्छी नौकरी कैसे पाएं और यहां बताया गया है!

पाने के लिए क्या आवश्यक है? अच्छे वेतन वाली नौकरी? बहुत से लोगों की यह गलत धारणा है कि एक अच्छी तरह से तैयार किया गया बायोडाटा और ठोस तकनीकी कौशल नौकरी के लिए साक्षात्कार में सफलता की गारंटी देते हैं।

सच तो यह है कि नियुक्ति प्रक्रिया उससे कहीं अधिक जटिल और व्यक्तिपरक है। एक HR विशेषज्ञ (मानव संसाधन) ने खोला रहस्य!

सीएनबीसी पोर्टल पर, मानव संसाधन और भर्ती में काम करने का पांच साल से अधिक का पेशेवर अनुभव रखने वाले विशेषज्ञ ने साझा किया कि क्या महत्वपूर्ण है। सीईओ के रूप में कार्यभार संभालने और व्यवसाय शुरू करने से पहले उन्होंने उद्योग में काम किया वर्कहाप.

हे वर्कहाप एक कैरियर कोचिंग सेवा है जिसने हजारों लोगों को लाभान्वित किया है, जिससे उन्हें अच्छी तनख्वाह वाली नौकरियां हासिल करने में मदद मिली है।

एक्सपर्ट ने बताया अच्छी नौकरी पाने का राज!

साक्ष्य से पता चलता है कि, ज्यादातर मामलों में, एक उम्मीदवार की नियुक्ति उनके अनुभव के बारे में कम और साक्षात्कार के दौरान और बाद में वे प्रबंधक को कैसा महसूस कराते हैं, इसके बारे में अधिक है।

प्रक्रिया के दौरान छोड़ी गई छाप उम्मीदवार को चुनने में निर्णायक कारक बन जाती है। साक्षात्कार के दौरान स्थापित संबंध का उम्मीदवार की नियुक्ति की संभावनाओं पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है, जो कंपनी के लिए निर्णायक होता है।

ये कारक चयन प्रक्रिया को सकारात्मक या नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकते हैं। यहां नौकरी चाहने वालों के लिए कुछ विशेषज्ञ सलाह दी गई है: यह एक नौकरी के लिए साक्षात्कार है, लेकिन आपको यह दिखावा करना होगा कि यह नहीं है।

साक्षात्कार को गंभीरता से लेना और व्यावसायिकता प्रदर्शित करना आवश्यक है, लेकिन हर चीज़ को एक मानक बनाने की आवश्यकता नहीं है। यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि नौकरी के लिए साक्षात्कार, उम्मीदवारों का साक्षात्कार लेने वाले व्यक्ति के लिए भी तनावपूर्ण हो सकते हैं।

साक्षात्कारकर्ता और साक्षात्कारकर्ता के बीच बातचीत को सुविधाजनक बनाने के लिए, प्रक्रिया के दौरान एक अच्छा तालमेल विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करने की सिफारिश की जाती है।

कनेक्शन कैसे विकसित करें? सहानुभूतिपूर्ण बनें, स्पष्ट और संक्षिप्त रूप से संवाद करें, कंपनी के लिए काम करने में वास्तविक रुचि दिखाएं। यह दृष्टिकोण सकारात्मक संबंध बनाने में मदद कर सकता है और साक्षात्कार में सफलता की संभावना बढ़ा सकता है।

साथ ही, गैर-मानक उत्तरों की तलाश करें और किसी भी प्रकार के प्रश्न के लिए तैयार रहें। यह दर्शाता है कि आप व्यक्तिगत मामलों पर हावी होना जानते हैं और उस बातचीत में भाग लेने में रुचि प्रदर्शित करते हैं।

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