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2023 में एमईआई के लिए नए को मासिक किस्त में पुनः समायोजित किया जा सकता है

एमईआई द्वारा मासिक भुगतान की गई राशि को 2023 तक अद्यतन करने की योजना बनाई गई है (व्यक्तिगत सूक्ष्मउद्यमी). इसलिए, किसी को यह उम्मीद करनी चाहिए कि फीस उतनी नहीं होगी जितनी इस साल चुकाई गई है। मासिक आधार पर, सूक्ष्म उद्यमी स्व-रोज़गार गतिविधियों को चलाने के लिए डीएएस (राष्ट्रीय सरल संग्रह दस्तावेज़) का भुगतान करते हैं।

सूक्ष्म-उद्यमी जिस डीएएस का भुगतान करता है वह सामाजिक सुरक्षा लाभों तक पहुंच को सक्षम बनाता है। एमईआई उन लोगों के काम को औपचारिक अनुबंध के साथ औपचारिक बनाता है जो भुगतान वाली गतिविधियां नहीं करते हैं। ऐसा होने पर कुछ अधिकार निहित हो जाते हैं। इस तरह, कर्मचारी को सेवानिवृत्ति, बीमारी लाभ, मातृत्व सहायता, परिवार के लिए मृत्यु के मामले में पेंशन और जेल सहायता जैसे लाभों तक पहुंच प्राप्त होती है। मासिक शुल्क का मूल्य वर्तमान में R$66.60 तक पहुँच जाता है।

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इस कारण से, सूक्ष्म-उद्यमी के लिए किसी भी संभावित परिवर्तन के बारे में जागरूक होना महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह वास्तव में डीएएस का भुगतान है जो लाभ का अधिकार प्रदान करता है।

अगले वर्ष एमईआई में परिवर्तन

DAS शुल्क न्यूनतम वेतन पर आधारित है

डीएएस का मूल्य देश में न्यूनतम वेतन को संदर्भित करता है, जो वर्तमान वेतन का 5% लिया जाता है। सेवाओं के लिए अतिरिक्त R$5.00 और औद्योगिक व्यापार ICMS के लिए R$1.00 भी है। सेवाओं पर कर (आईएसएस) कुल राशि में आर$6.00 जोड़ते हैं।

का पुनः समायोजन न्यूनतम मजदूरी 2023 का राष्ट्रपति जायर बोल्सोनारो द्वारा प्रस्तुत किया गया था, जो R$1,212.00 से बढ़कर R$1,302.00 हो गया। अब तक, ट्रांज़िशन पीईसी पर स्थिति के लिए प्रतीक्षा करना आवश्यक रहा है। यदि इसे मंजूरी मिल जाती है, तो राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन R$1,302.00 होगा। इसलिए, परिवर्तन से DAS शेयर भी प्रभावित हो सकता है।

जैसे ही 2023 के लिए न्यूनतम वेतन मूल्य की आधिकारिक घोषणा होगी, सेब्रे द्वारा मूल्य की पुष्टि की जाएगी।

राजस्व सीमा और कर्मचारी वृद्धि

एमईआई दर का अद्यतन बिलिंग सीमा के बारे में समाचार के साथ है। बिल (पीएल) 108/2021 को कांग्रेस द्वारा संसाधित किया जा रहा है, जो बिलिंग सीमा में पुन: समायोजन का प्रावधान करता है ब्राजील में मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए, 2006 से मार्च 2022 तक गिनती करते हुए, 2023 में एमईआई की। पीएल कंपनी के लिए बड़ी संख्या में कर्मचारियों को भी अनुमति देने में सक्षम होगी, क्योंकि अब तक वह प्रतिष्ठान में केवल दो कर्मचारियों पर भरोसा कर सकती है।

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