एटी एंड टी में मानव संसाधन की वरिष्ठ कार्यकारी उपाध्यक्ष एंजेला सैंटोन इसके महत्व पर जोर देती हैं नौकरी के लिए चुने जाने की संभावना बढ़ाने के लिए नौकरी के लिए इंटरव्यू में कमज़ोर उत्तरों से बचें रिक्ति वह बताती हैं कि विशेष रूप से एक वाक्यांश है, जिससे हर कीमत पर बचना चाहिए।
मानव संसाधन में व्यापक अनुभव के साथ और 20 से अधिक वर्षों में सैकड़ों उम्मीदवारों का साक्षात्कार लेने के बाद, सैंटोन बताते हैं कि "मुझे उस समय के बारे में बताएं जब आपने गलती की थी और आपने उससे क्या सीखा" प्रश्न का अक्सर सुनने वाला जवाब उतना ही बुरा है।
वह बताती हैं कि गैरजिम्मेदारी से हर कीमत पर बचना चाहिए। एक्सपर्ट के मुताबिक, हैरानी तब होती है जब अभ्यर्थी किसी गलती के बारे में पूछे जाने वाले सवाल का जवाब 'मुझे कुछ नहीं सूझ रहा' कहकर देते हैं।
सैंटोन हमारी मानवता को पहचानने और यह स्वीकार करने के महत्व पर प्रकाश डालता है कि हम सभी गलतियाँ करते हैं। एक साक्षात्कार के दौरान, साक्षात्कारकर्ता को यह दिखाना महत्वपूर्ण है कि आप इन गलतियों के बारे में बात करने में सहज महसूस करते हैं और सबसे ऊपर, आपने क्या सीखा है और आप इन अनुभवों से कैसे बढ़े हैं, इस पर प्रकाश डालें।
विशेषज्ञ का कहना है कि साक्षात्कारकर्ता को यह विश्वास दिलाना आवश्यक है कि आप नौकरी के लिए सबसे अच्छा विकल्प हैं, यह ध्यान में रखते हुए कि अहंकार और आत्मविश्वास के बीच एक महीन रेखा है। वह प्रामाणिक और वास्तविक दिखने के महत्व को पुष्ट करती है।
सैंटोन, अपनी ओर से, एक साक्षात्कार के दौरान हुई गलती का वर्णन करते समय ईमानदार होने का सुझाव देते हैं। हालाँकि, इस बात पर जोर देना महत्वपूर्ण है कि आपने अपने कार्य प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए इस अनुभव का उपयोग कैसे किया।
यह दृष्टिकोण आत्म-जागरूकता और सीखने और बढ़ने की इच्छा का प्रमाण देता है, जिसे साक्षात्कारकर्ताओं द्वारा महत्व दिया जाता है।
इसके अलावा, नौकरी के साक्षात्कार में आत्मविश्वास और योग्यता व्यक्त करने के लिए, आप एक टीम में कैसे काम करते हैं या समूह परियोजनाओं पर सहयोग करते हैं, इसके विशिष्ट उदाहरण प्रदान करना एक अच्छा विचार है।
प्रभावी सहयोग को कंपनियों द्वारा एक मूल्यवान और तेजी से मांग की जाने वाली कुशलता माना जाता है, विशेष रूप से हाइब्रिड कामकाजी माहौल में जिसमें कई लोग आज खुद को पाते हैं।
जब साक्षात्कारकर्ता ने पूछा कि आप इस भूमिका में अन्य लोगों के साथ कैसे काम करने की उम्मीद करते हैं, तो यह है सुझाव है कि आप इस प्रश्न के विवरण को अपने पिछले अनुभवों से जोड़ने का प्रयास करें काम।
यह पद की अपेक्षाओं और आपके पिछले अनुभवों के बीच संबंध बनाने की आपकी क्षमता को दर्शाता है।
सैंटोन साक्षात्कारकर्ता को भूमिका में सफलता के बारे में आप जो समझते हैं उसे दोहराने के महत्व पर जोर देते हैं। यह अभ्यास इंगित करता है कि आप सक्रिय रूप से सुन रहे हैं और बातचीत में आपकी रुचि और भागीदारी को प्रदर्शित करता है।
यह सरल क्रिया एक बड़ा अंतर ला सकती है और आपको अन्य उम्मीदवारों से अलग कर सकती है, जो साक्षात्कार के दौरान चर्चा किए गए विवरणों के प्रति आपका समर्पण और ध्यान दिखाती है।
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