डिजिटल बैंक C6 बैंक कंपनी के कई कार्य क्षेत्रों के लिए चयन खोला गया। कुल मिलाकर 400 हैं नौकरियां अनुभव के विभिन्न स्तरों को कवर करना।
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मानवाधिकार अभियान (HRC) के अनुसार, जब विविधता और समावेशन की बात आती है तो C6 बैंक काम करने के लिए सबसे अच्छी कंपनियों में से एक है। वित्तीय संस्थान 2019 में बनाया गया था और इसका मुख्यालय साओ पाउलो (एसपी) में है। इसके अलावा, पूरे ब्राज़ील में डिजिटल बैंक के 16 मिलियन से अधिक ग्राहक हैं।
ग्राहकों में इतनी तेजी से वृद्धि के कारण, अकेले 2022 में कंपनी ने 1,300 से अधिक कर्मचारियों को काम पर रखा, और अब निम्नलिखित क्षेत्रों के लिए रिक्तियां निकाली हैं:
• व्यवसाय;
• तकनीकी;
• नवाचार;
• निवेश;
• संचालन;
• लोग और प्रबंधन;
• सुरक्षा;
• सीआरएम (ग्राहक संबंध प्रबंधन)।
वांछित रिक्ति के अनुसार कंपनी की आवश्यकताएं अलग-अलग होती हैं, लेकिन क्षेत्र में अनुभव होना, अध्ययन करना या उच्च शिक्षा पूरी करना किसी पद के लिए दौड़ने के लिए पहले से ही एक अच्छी शुरुआत है। बैंक अच्छे मौखिक और लिखित संचार जैसे व्यवहार कौशल की भी प्रशंसा करता है।
कंपनी की चयन प्रक्रिया तीन चरणों में होती है, जो हैं: पंजीकरण, ऑनलाइन परीक्षण और साक्षात्कार। साल के अंत तक आवेदन किया जा सकता है. इनमें से किसी भी रिक्ति में रुचि रखने वाले किसी भी व्यक्ति को उपलब्ध अवसरों के बारे में अधिक जानने के लिए C6 बैंक करियर वेबसाइट पर जाना चाहिए। आप वहां या लिंक्डइन पर बैंक की प्रोफ़ाइल के माध्यम से साइन अप कर सकते हैं। प्रत्येक रिक्ति की आवश्यकताओं पर ध्यान देना महत्वपूर्ण है।
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