मानव मस्तिष्क के लिए, तर्क यह आरंभ से ही एक रक्षा तंत्र रहा है, जब व्यक्ति को हमेशा संभावित शिकारियों के प्रति सचेत रहने की आवश्यकता होती थी। मनोविज्ञान और तंत्रिका विज्ञान के विशेषज्ञों के अनुसार, निर्णय लेने का कार्य हमारी जीवित रहने की प्रवृत्ति का हिस्सा है।
इसलिए, किसी से मिलते समय, उनकी कुछ विशेषताओं का सहज विश्लेषण किया जाता है, और यही कारण है कि हम उस व्यक्ति को अपने मानदंडों के अनुसार परखते हैं। तो, अब पता लगाएं कि लोग आलोचना क्यों करते हैं!
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मनुष्य के विकास ने जीवित रहने के तरीकों में भी बदलाव की अनुमति दी और "निर्णय" की अवधारणा आत्म-सुरक्षा के रूप में कार्य करने लगी। और यही बात हार्वर्ड बिजनेस स्कूल की प्रोफेसर और मनोवैज्ञानिक एमी कड्डी ने "इंटरएक्टिव पैटर्न" अध्ययन के आधार पर बताई है, जिसमें 15 वर्षों का शोध है।
नीचे, हम एमी कड्डी के इस अध्ययन के आधार पर मानदंड दिखाएंगे। हालाँकि, आगे बढ़ने से पहले, क्या आप जानते थे कि इसका निर्णय कुछ ही सेकंड में किया जा सकता है? और यह मूल्यांकन आमतौर पर दो मानदंडों पर आधारित होता है?
उनकी पुस्तक में, जिसे "उपस्थिति" कहा जाता है मनोविज्ञानी बताते हैं कि जब सभी प्राणी किसी को पहली बार देखते हैं तो वे दो सेकंड के भीतर कुछ सवालों पर तर्कसंगत स्तर पर प्रतिक्रिया करते हैं। मूल रूप से, ये मानदंड हैं:
मनोविज्ञान इन दो मुद्दों को मित्रता और क्षमता के संदर्भ में संबोधित करता है। कड्डी एक विशेष तरीके से बताते हैं कि सभी लोग, किसी न किसी तरह से कार्य संदर्भों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, एक निर्णायक कारक के रूप में योग्यता पर ध्यान केंद्रित करते हैं। हालाँकि, उनके अनुसार, मित्रतापूर्ण और भरोसेमंद होना ही उनकी रैंकिंग की कुंजी है।
इसके अलावा, बेस्टसेलर इस विषय पर अधिक दिलचस्प अंश उद्धृत करता है। एक उदाहरण यह है कि विश्वास स्थापित करने के कुछ ही सेकंड के भीतर आपके कौशल की सराहना और मूल्यांकन किया जा सकता है।
हालाँकि, मनोवैज्ञानिक अभी भी बताते हैं कि सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि हमेशा सम्मान और सौहार्द बनाए रखें कोई भी परिस्थिति और रिश्ता, क्योंकि हर एक के अपने मूल्य, व्यक्तित्व और स्वभाव होते हैं बहुत विभिन्न।
