इस वर्ष 12 जुलाई को, राष्ट्रीय कांग्रेस ने एक कानून को मंजूरी दी जो न्यूनतम वेतन और न्यूनतम वेतन का मूल्य स्थापित करता है पेंशन 2023 के लिए, जिसे बजटीय दिशानिर्देश कानून (एलडीओ) कहा जाता है। प्रारंभ में, राशि R$ 1,294 होगी, लेकिन वृद्धि के कारण इसमें बदलाव होना चाहिए मुद्रा स्फ़ीति, R$ 1,302 के मूल्य तक पहुँच गया। इसके लिए अर्थव्यवस्था मंत्रालय ने राष्ट्रीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (आईएनपीसी) में एक नई गणना की, जो सरकार के पूर्वानुमान के लगभग 1% से अधिक थी। नीचे और देखें.
और पढ़ें: आईएनएसएस ने लाभ के मूल्य को मापने के लिए गणना नियमों में बदलाव किया;
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सामान्य तौर पर, राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संस्थान (आईएनएसएस) के नियम और परिवर्तन कुछ संदेह पैदा करते हैं, खासकर सेवानिवृत्त लोगों के बीच। ऐसे में लोनिवि की ओर से किए गए बदलाव के चलते नई मंजिल के अलावा नियमों में भी बदलाव किया गया है न्यूनतम आयु, प्रगतिशील आयु के आधार पर सेवानिवृत्ति के संबंध में महत्वपूर्ण बदलावों के साथ, लाभ बदल दिए गए हैं और अंक.
मुद्रास्फीति में वृद्धि के साथ, श्रमिकों, साथ ही सेवानिवृत्त लोगों की जेब पर मूल्य में उतार-चढ़ाव के प्रभाव को कम करने के लिए कई संघीय सरकार के उपायों की निगरानी करना संभव है। आरंभ करने के लिए, क्योंकि आईएनएसएस द्वारा भुगतान किया गया कोई भी लाभ न्यूनतम वेतन से कम नहीं हो सकता है जो पॉलिसीधारक वर्तमान में R$ 1,212 (वर्तमान न्यूनतम वेतन) प्राप्त करते हैं, उन्हें R$ 1,302 में पुनः समायोजन मिलेगा 2023. इससे अधिक प्राप्त करने वालों के मामले में, उन्हें पुनर्गणना में मुद्रास्फीति का 7.41% मानना चाहिए।
हालाँकि, यह समझना महत्वपूर्ण है कि ये केवल पूर्वानुमान हैं, क्योंकि नए न्यूनतम वेतन का वास्तविक मूल्य केवल जनवरी 2023 में घोषित किया जाएगा। आख़िरकार, 2022 के अंत तक उत्पाद की कीमतों में वृद्धि पर ब्राज़ीलियाई भूगोल और सांख्यिकी संस्थान (आईबीजीई) द्वारा एक सर्वेक्षण की आवश्यकता है। अर्थशास्त्रियों के मुताबिक कुछ उपायों से इन मूल्यों में कमी आ सकती है, जैसे वस्तुओं और सेवाओं के परिचालन पर कर (आईसीएमएस) से कुछ वस्तुओं की लागत कम होनी चाहिए आवश्यक।
