यदि आप औपचारिक अनुबंध वाले कर्मचारी हैं, तो जान लें कि हर महीने आपके वेतन से काटा जाने वाला सामाजिक सुरक्षा योगदान आईएनएसएस को दिया जाना चाहिए। यह कंपनी का कर्तव्य है, लेकिन आप खुद को नुकसान न पहुंचाने के लिए यह कॉन्फ्रेंस कर सकते हैं। यह कैसे करना है और पास न होने पर दंड क्या हैं, यह जानने के लिए पढ़ते रहें।
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प्रत्येक कंपनी का दायित्व है, कानून द्वारा प्रदान किया गया, कि वह सामाजिक सुरक्षा भुगतान करे और इसे औपचारिक अनुबंध वाले सभी श्रमिकों के लिए आईएनएसएस को दे। इसके अलावा, निरीक्षण संघीय राजस्व सेवा की जिम्मेदारी है। हालाँकि, समस्याओं से बचने के लिए, आप जाँच सकते हैं कि भुगतान किया गया है या नहीं। इस सम्मेलन के लिए चरणों का पालन करें:
ब्राज़ीलियाई दंड संहिता के अनुच्छेद 168-ए के अनुसार, स्थापित अवधि के भीतर आईएनएसएस का भुगतान करने में विफलता गबन का अपराध है। यदि ऐसा होता है, तो कंपनी को जुर्माने के अलावा 2 से 5 साल की जेल की सजा हो सकती है। यह बेहतर ढंग से समझने के लिए कि कानून क्या प्रावधान करता है, यह जुर्माना लागू होता है यदि:
यदि ऐसा होता है कि कंपनी आईएनएसएस में स्थानांतरण नहीं करती है जैसा कि उसे करना चाहिए, तो आपको बीमित व्यक्ति नहीं माना जाएगा और इससे आपके लाभ का अनुरोध करते समय आपको नुकसान होगा। उनमें से हैं: मातृत्व वेतन, बीमार वेतन, सेवानिवृत्ति, आदि।
हालाँकि, जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, स्थानांतरण कंपनी की ज़िम्मेदारी है और यदि ऐसा नहीं किया जाता है, तो आप अपने रोजगार संबंध और अपने योगदान समय को साबित कर सकते हैं। एक बार यह पूरा हो जाने पर, आपको अपने लाभों तक फिर से पहुंच प्राप्त होगी, हालांकि, भुगतान जारी होने में अधिक समय लगेगा।
