वायरस की खोज के बाद से हम जिस कोविड-19 महामारी का सामना कर रहे हैं, वह सीधे तौर पर स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचाने के अलावा है लोगों की संख्या, कई देशों की अर्थव्यवस्था पर भी प्रभाव डालती है, मनोवैज्ञानिक और का तो जिक्र ही नहीं सामाजिक। देश में कोरोना वायरस के सामने आने के बाद लोगों की भलाई का आकलन करने के लिए दासा एम्प्रेसस के अनुरोध पर इप्सोस इंस्टीट्यूट द्वारा एक अध्ययन किया गया था।
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यह सर्वेक्षण वस्तुतः पिछले वर्ष 29 नवंबर से शुरू किया गया था 16 दिसंबर को समाप्त होने वाली कंपनियों में लगभग 1,014 कर्मचारी होंगे जिनमें कम से कम 400 कर्मचारी होंगे कर्मचारी। देश के पांच अलग-अलग क्षेत्रों के लोगों की बात सुनी गई, सभी की उम्र 18 वर्ष से अधिक थी और इनमें से 51% लोग थे महिलाएं थीं और 49% पुरुष थे, त्रुटि का अंतर 3.1 प्रतिशत अंक था, या तो अधिक या कम कुछ कम।
सभी साक्षात्कार प्रतिभागियों में से, 4% ने कहा कि वे कक्षा ए से संबंधित हैं, 32% ने कक्षा बी से और 64% ने कक्षा सी से। प्रश्नावली के तीन मुख्य स्तंभ थे, अर्थात् स्वास्थ्य, स्वास्थ्य योजना और कंपनियों और संचार के प्रदर्शन के संबंध में व्यवहार।
"इस सर्वेक्षण से पता चला है कि भले ही अधिकांश लोगों ने कहा कि वे अपने जीवन और स्वास्थ्य की गुणवत्ता से संतुष्ट हैं, बड़ी संख्या में ब्राज़ीलियाई लोग कुछ मुद्दों से खुश नहीं हैं, जहां उनमें से एक तिहाई का कहना है कि वे अपनी नींद की गुणवत्ता से असंतुष्ट हैं, वहीं लगभग एक चौथाई काम करने में सक्षम होने के लिए अपने भोजन और ऊर्जा की उपलब्धता से संतुष्ट नहीं हैं। अच्छा। 20% का कहना है कि वे पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन में सामंजस्य बिठाने से असंतुष्ट हैं और 21% का कहना है कि वे ध्यान केंद्रित करने की कम क्षमता से असंतुष्ट हैं।, दासा एम्प्रेसस के वर्तमान महानिदेशक राफेल मोट्टा ने कहा।“इस शोध के परिणाम अंततः कंपनियों को कुछ रणनीतिक निर्णय लेने के लिए प्रभावित करते हैं जब बात अपने कर्मचारियों को कुछ लाभ देने या विस्तारित करने की आती है, या यहां तक कि यहां तक कि, स्थिति के आधार पर, काम करने के तरीके पर पुनर्विचार करना, चाहे वह कर्मचारियों की भागीदारी को मजबूत करना हो या कंपनी में नई प्रतिभा को आकर्षित करना हो।, राफेल समाप्त हुआ।
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