पीठ दर्द किसी व्यक्ति के दिन को बाधित कर सकता है और पेशेवर गतिविधियों को कठिन बना सकता है। कई लोगों को अपने कार्य ठीक से नहीं करने के लिए दंडित किया जाता है और उन्हें कार्यस्थल छोड़ना पड़ता है।
हालाँकि, रीढ़ की हड्डी की समस्याएं किसी व्यक्ति के जीवन को परिणामों के कारण जटिल बना सकती हैं, न कि बीमारी के कारण। इसलिए, कई लोगों को संदेह है कि क्या रीढ़ की हड्डी का दर्द विकलांगता सेवानिवृत्ति उत्पन्न कर सकता है।
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पीठ दर्द कर्मचारी के स्वास्थ्य के लिए कई समस्याएं उत्पन्न कर सकता है, जिससे काम करना मुश्किल हो जाता है। ऐसे लोग हैं जो कार्यस्थल पर समस्याओं के बावजूद सामान्य रूप से काम कर सकते हैं। इसलिए, कर्मचारी विकलांगता सेवानिवृत्ति का अधिकार तभी मांग सकता है जब यह साबित हो जाए कि पीठ दर्द उसकी कार्य गतिविधियों को करने में स्थायी अक्षमता को बढ़ावा देता है।
हालाँकि, यह उल्लेखनीय है कि पहले INSS (राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संस्थान) बीमारी लाभ प्रदान करेगा ताकि पुनर्वास की संभावना बनी रहे। इससे कर्मचारी को पीठ दर्द का पर्याप्त इलाज कराने, यदि संभव हो तो काम पर लौटने के लिए वित्तीय मदद मिल सकेगी।
उसके बाद, बीमित व्यक्ति विकलांगता सेवानिवृत्ति का उपयोग कर सकता है जब यह साबित हो जाता है कि वह अब काम नहीं कर सकता है।
लाभ प्राप्त करने के लिए, कर्मचारी को विकलांगता सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन करना होगा। इस प्रक्रिया में यह साबित करना जरूरी होगा कि बीमारी की स्थिति क्या है, इसके लिए मेडिकल जांच से गुजरना जरूरी है, जिसमें व्यक्ति विशिष्ट परीक्षाओं से गुजरना होगा, रिपोर्ट और प्रमाण पत्र जमा करना होगा जो पीठ दर्द को विकलांगता का कारण साबित करते हों स्थायी।
इसके अलावा, कर्मचारी को सामाजिक सुरक्षा में 12 महीने का योगदान देना होगा, यानी अनुग्रह अवधि। विकलांगता सेवानिवृत्ति प्राप्त करने के लिए यह आवश्यक संसाधनों में से एक है, हालांकि, ऐसे विशिष्ट मामले हैं जिनमें यह प्रक्रिया आवश्यक नहीं है।
