आईएनएसएस सेवानिवृत्ति मूल्यों के पुन: समायोजन को मुद्रास्फीति के आधार पर परिभाषित किया गया था। इस प्रकार, सेवानिवृत्त लोगों को प्रदान की जाने वाली अधिकतम राशि बदल दी गई, जिससे कि सीमा R$6,433.57 से R$7,087.22 हो गई। लाभ की गणना में जो योगदान देता है वह अवधि में औसत वेतन, दशकों में अधिकतम मूल्यों में परिवर्तन और सामाजिक सुरक्षा सुधार द्वारा विकसित नियम हैं।
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सेवानिवृत्त लोगों द्वारा प्राप्त किए जाने वाले कुल की गणना आईएनपीसी (राष्ट्रीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक) द्वारा सही किए गए कार्यकर्ता के पारिश्रमिक के औसत के माध्यम से की जाती है। अंतिम वेतन की सीमा के अतिरिक्त, मूल्यों को मौद्रिक रूप से अद्यतन करने के लिए सुधार किया जाता है। लाभ की गणना वेतन औसत के शीर्ष पर प्रतिशत का उपयोग करके की जाती है। सेवानिवृत्ति पर योगदान के प्रत्येक वर्ष के लिए 2% की वृद्धि के साथ औसत वेतन का 60% उपयोग किया जाएगा।
बीमांकिक सलाहकार न्यूटन कोंडे के अनुसार, जुलाई 1994 से दिसंबर 2021 तक अधिकतम सीमा तक सहयोग करने वाले कर्मचारी का औसत वेतन R$6,370.32 होगा। केवल वे ही, जो महिला होने के नाते योगदान करते हुए 35 साल और पुरुष होने के नाते 40 साल बिताते हैं, ही अधिकतम सीमा प्राप्त कर सकेंगे।
विशेषज्ञ के लिए, अधिकतम कमाई के साथ रिटायर होने तक काम जारी रखने से कोई खास फायदा नहीं होता है। जिस पेंशन के आप पहले से ही हकदार हैं, उसे अर्जित किए बिना योगदान करने की जिम्मेदारी आपकी जेब पर एक और बोझ हो सकती है। उनका कहना है, "अंतिम सेवानिवृत्ति राशि में कम प्रतिशत वृद्धि, लाभ के संदर्भ में, इस अवधि के दौरान, जिसमें वह काम करना जारी रखता है, जो मिलना बंद हो जाता है, उसकी भरपाई नहीं करती है।"
“विशाल बहुमत के लिए पेंशन योजना का अभाव है। कई लोग जितनी जल्दी हो सके सेवानिवृत्त हो जाते हैं, लेकिन थोड़ा इंतजार करने से R$4,000 या R$6,000 की सीमा में लाभ प्राप्त करने के बीच अंतर हो सकता है, जब आप 70 या 80 वर्ष के हों", वह सलाह देते हैं।
आईएनएसएस योगदान के लिए छूट सीमा वाली तालिका पुन: समायोजित मूल्यों के साथ जारी की गई थी। इस प्रकार, औपचारिक अनुबंध वाले कर्मचारी जो अधिकतम सीमा में योगदान करते हैं, उन्हें प्रति माह R$828.39 का भुगतान करना होगा।
पेंशन की गणना आम तौर पर कर्मचारी के योगदान की अवधि और औसत के 60% के अनुसार भिन्न होती है। जहाँ तक 50% टोल का सवाल है, सेवानिवृत्ति की गणना सामाजिक सुरक्षा कारक का उपयोग करके की जाती है, एक सूचकांक जो उम्र और योगदान समय के अनुसार बदलता रहता है।
100% टोल में, जिसके लिए न्यूनतम आयु की भी आवश्यकता होती है, सेवानिवृत्ति पूर्ण है (औसत वेतन का 100%)। आईएनएसएस ने बताया कि, 100% टोल में, "अधिक योगदान जोड़ने से, लाभ के मूल्य पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता है। यदि बड़े मूल्यों के साथ योगदान होता है तो इसका मूल्य बढ़ सकता है, जो औसत मूल्य बढ़ाने में योगदान देगा।
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