विकलांगता सेवानिवृत्ति राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संस्थान (आईएनएसएस) द्वारा दिए गए मुख्य लाभों में से एक है। आजकल, तथाकथित स्थायी विकलांगता भत्ता, जैसा कि नाम से पता चलता है, उन लोगों को दी जाने वाली पेंशन है जो अब काम नहीं कर सकते हैं और स्थायी रूप से विकलांग हैं। इस प्रकार, कुछ स्वास्थ्य स्थितियाँ हैं जो इस सेवानिवृत्ति की गारंटी देती हैं। नीचे देखें कि वे क्या हैं।
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विकलांगता सेवानिवृत्ति की विशेषता इस तथ्य से उत्पन्न होती है कि यह उन श्रमिकों को दिया जाने वाला एक पूरक लाभ है जो अपने कर्तव्यों का पालन करने में असमर्थ हैं या अब सक्षम नहीं हैं। याद रखें कि इस विकलांगता का मूल्यांकन और पुष्टि आईएनएसएस की एक विशिष्ट चिकित्सा राय द्वारा की जानी चाहिए।
हालाँकि, विकलांगता सेवानिवृत्ति बीमारी लाभ के समान नहीं है, क्योंकि उत्तरार्द्ध अस्थायी है और कार्यकर्ता इस अधिकार को समाप्त करते हुए फिर से काम पर लौटने में सक्षम हो सकता है। दूसरी ओर, विकलांगता सेवानिवृत्ति, उन श्रमिकों को दिया जाने वाला एक सामाजिक सुरक्षा लाभ है जो अब अपने कार्य कार्यों को स्थायी रूप से करने में सक्षम नहीं हैं या नहीं कर सकते हैं।
सबसे पहले, यह ध्यान देने योग्य है कि केवल बीमित व्यक्ति की बीमारी ही विकलांगता सेवानिवृत्ति की गारंटी नहीं देती है, क्योंकि बीमित व्यक्ति को काम करने के लिए विकलांग माना जाना आवश्यक है। हालाँकि, यह कोई बीमारी नहीं है जो विकलांगता सेवानिवृत्ति के अधिकार की गारंटी दे सकती है।
इस प्रकार, बीमित व्यक्ति को अपने पेशे का अभ्यास करने से स्थायी रूप से रोका जाना चाहिए, जब तक कि कार्यकर्ता की विकलांगता उसे किसी अन्य गतिविधि का अभ्यास करने से रोकती है।
इस प्रकार, यह महत्वपूर्ण है कि व्यक्ति इस सेवानिवृत्ति को प्राप्त करने के अधिकार की गारंटी के लिए आवश्यक निम्नलिखित सभी आवश्यकताओं को पूरा करे, अर्थात्:
हालाँकि उन बीमारियों की कोई निश्चित सूची नहीं है जो विकलांगता सेवानिवृत्ति के लिए योग्य हो सकती हैं, कानून उन बीमारियों की एक सूची स्थापित करता है जिन्हें प्राप्त करने के लिए सेवा की अवधि की आवश्यकता नहीं होती है फ़ायदा।
आरंभ करने के लिए, यदि बीमित व्यक्ति इनमें से किसी एक बीमारी से प्रभावित है, तो उसे विकलांगता लाभ प्राप्त करने के लिए कम से कम 12 महीने तक आईएनएसएस में योगदान करने की आवश्यकता नहीं होगी। ये बीमारियाँ हैं:
