बिल्कुल दूसरों की तरह फ़ायदे, पितृत्व अवकाश उन श्रमिकों को दिया जाता है जिनके पास औपचारिक अनुबंध है और वे संघीय सिविल सेवक हैं। इस तरह, माता-पिता घर जाने और अपने नवजात बच्चे के साथ रहने के लिए एक निश्चित अवधि के लिए काम से अनुपस्थित रह सकते हैं।
इसे ध्यान में रखते हुए, हम इसके बारे में कुछ जानकारी लेकर आए हैं पितृत्व अवकाश का अधिकार यह पता लगाने में आपकी सहायता के लिए कि क्या आप पात्र हैं।
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लाभ के हकदार लोगों के लिए पितृत्व अवकाश की अवधि पांच दिन है। यदि कंपनी Empresa Cidadã प्रोग्राम में पंजीकृत है, तो यह समय अवधि अगले 15 दिनों के लिए बढ़ जाती है, जिससे कुल 20 दिनों का लाभ मिलता है। यह लाइसेंस गोद लेने और गोद लेने के उद्देश्यों के लिए कानूनी हिरासत प्राप्त करने के मामलों में भी विस्तारित होता है।
संघीय सुप्रीम कोर्ट (एसटीएफ) ने मई 2022 में पितृत्व अवकाश के अनुरोध को भी मंजूरी दे दी, ताकि जो पिता एकल हैं और सरकारी अधिकारी को रिहा होने और बच्चे के साथ 180 दिन (लगभग 6 दिन) की अवधि तक रहने का अधिकार है महीने)।
पितृत्व अवकाश के लाभ के लिए अनुरोध सीधे उस कंपनी में किया जाना चाहिए जहां इच्छुक पक्ष काम करता है। बच्चे के जन्म के बाद नागरिक को मंजूरी साबित करने के लिए प्रमाण पत्र दिखाना जरूरी होता है छूटे हुए दिन, जिन्हें बच्चे के जन्म के बाद पहले उत्पादक दिन से गिना जाता है बेटा।