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उन लोगों के लिए 'अनुग्रह अवधि' के बारे में समझें जो आईएनएसएस में योगदान देना बंद कर देते हैं

हे "निःशुल्क अवधि" एक ऐसी पद्धति है जो इसके सभी लाभार्थियों पर लागू होती है आईएनएसएस, लेकिन ध्यान देने योग्य बात यह है कि जिसने भी पहले बीमा कराया है वह इसका हकदार होगा। इस पद्धति तक पहुंच की अवधि संस्थान में योगदान के समय पर निर्भर करेगी।

और पढ़ें: आईएनएसएस का भुगतान स्वयं कैसे करें?

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अनुग्रह अवधि में वह समय शामिल होता है जिसमें बीमाधारक सामाजिक सुरक्षा प्रणाली के साथ अपना बंधन बनाए रख सकता है जो किसी ऐसी पारिश्रमिक गतिविधि में योगदान या संचालन नहीं कर रहा है जो उसे एक तरह से सामाजिक सुरक्षा से जोड़ती है अनिवार्य।

"अनुग्रह अवधि" क्या है?

यह एक ऐसी अवधि है जिसमें व्यक्ति सामाजिक सुरक्षा प्रणाली से जुड़ा रहता है, भले ही वह योगदान नहीं दे रहा हो या भुगतान वाला कार्य नहीं कर रहा हो। यह बंधन अंशदान के माध्यम से स्थापित होता है।

अनुग्रह अवधि उस क्षण के लिए उपयुक्त होती है जब बीमित व्यक्ति आईएनएसएस में योगदान करना बंद कर देता है जब तक कि वह नई नौकरी से जुड़ा न हो, या यहां तक ​​कि बीमाधारक की गुणवत्ता भी न खो दे। इस लाभ का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि बीमित व्यक्ति नौकरी बाजार में प्रतिस्थापन की तलाश करते समय अपने सामाजिक सुरक्षा लाभ नहीं खोता है।

क्या 'अनुग्रह अवधि' को बढ़ाना संभव है?

कानून संख्या 8.213/91 के अनुसार, अनुग्रह अवधि का विस्तार प्राप्त करने की संभावना है ऐसे मामले जहां बीमाधारक अब कोई भुगतान वाली गतिविधि नहीं करता है, उसे निलंबित कर दिया जाता है या बिना प्राप्त किए लाइसेंस दे दिया जाता है पारिश्रमिक। और ये दो तरह से हो सकता है.

उन मामलों में अनुग्रह अवधि को अगले बारह महीनों के लिए बढ़ाना संभव है जहां बीमित व्यक्ति का मासिक योगदान 120 से अधिक है। अर्थात्, लगातार योगदान करना आवश्यक नहीं है, हालाँकि, बीमाकृत स्थिति का नुकसान नहीं हो सकता है। इसलिए, यह संभव है कि योगदान बाधित हो, लेकिन बशर्ते कि इससे बीमाकृत स्थिति का नुकसान न हुआ हो।

अब, वैकल्पिक आधार पर योगदान करने वालों के लिए निर्धारित अवधि छह महीने है, जिसे बढ़ाए जाने की कोई संभावना नहीं है। यह भी ध्यान देने योग्य है कि लाइसेंस प्राप्त श्रमिकों के लिए अनिवार्य सैन्य सेवा प्रदान करने की सीमा तीन महीने है।

प्रत्येक प्रकार के बीमित व्यक्ति की एक विशिष्ट प्रारंभ तिथि होती है, यह ध्यान में रखते हुए कि उपयोग किया जाने वाला पैरामीटरीकरण योगदान एकत्र करने की समय सीमा है। आइये नीचे थोड़ा और अच्छे से समझते हैं।

किसी कंपनी की सेवा में किसी कर्मचारी, व्यक्तिगत कर्मचारी या व्यक्तिगत करदाता के मामले में, यह है यह आपके नियोक्ता की एकमात्र जिम्मेदारी है कि वह महीने की 20 तारीख तक अंशदान एकत्र कर ले सवाल।

जो लोग बीमाकृत हैं और उन्होंने व्यक्तिगत या वैकल्पिक करदाता बनना चुना है, वे जानते हैं कि वे संबंधित महीने की 15 तारीख तक स्वयं भुगतान करने के लिए बाध्य हैं। घरेलू नियोक्ताओं के लिए, संचय के बाद महीने की 07 तारीख तक अपने कर्मचारी के मूल्यों को एकत्र करना आवश्यक है। यह भी ध्यान देने योग्य है कि विशेष बीमाधारक को, अपना उत्पादन बेचने के मामलों में, इसकी आवश्यकता होती है उत्पादन या यहां तक ​​कि बिक्री की खेप के बाद महीने की 20 तारीख तक संग्रह करें, यदि ऐसा है मामला।

इसलिए, अनुग्रह अवधि हमेशा पहले महीने से शुरू होती है जिसमें योगदान वास्तव में मौजूद नहीं था। इसलिए, प्रत्येक श्रेणी की छूट अवधि महीने के अलग-अलग दिनों में समाप्त होगी।

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