क्या नौकरियाँ मृत्यु का अधिकार छीन लेती हैं? चेक आउट!

राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संस्थान (आईएनएसएस) से मृत्यु के लिए पेंशन के संबंध में एक बहुत ही सामान्य प्रश्न यह है कि क्या कोई आश्रित, जब औपचारिक अनुबंध के साथ नियोजित होता है, तो उसे लाभ मिलता रहता है। यदि यह आपका भी प्रश्न है, तो पढ़ने का पालन करें और देखें कि नौकरी पर रखने पर, परिवार का सदस्य मृत्यु पेंशन का अधिकार खो देता है या नहीं।

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सीएलटी व्यवस्था के तहत श्रमिक मृत्यु पर पेंशन का अधिकार खो देते हैं?

वर्तमान कानून एक आश्रित को औपचारिक अनुबंध के साथ काम करने और एक ही समय में लाभ राशि प्राप्त करने की अनुमति देता है। इस प्रकार, यदि सभी शर्तें अनुरोध के अनुसार हैं, तो आईएनएसएस मृत्यु पेंशन का भुगतान बिना किसी विरोध के, मृतक बीमित व्यक्ति के परिवार के सदस्य को सामान्य रूप से किया जाता रहेगा।

किन स्थितियों में कोई आश्रित लाभ पाने का अधिकार खो देता है?

हालाँकि, ऐसे कुछ मामले हैं जहाँ बीमित व्यक्ति के परिवार के सदस्य लाभ प्राप्त करने का अधिकार खो सकते हैं। देखें कि वे क्या हैं:

• यदि बीमाधारक, जिसके लापता होने की सूचना दी गई थी, फिर से प्रकट होता है 

ऐसी स्थितियों में जहां अदालत ने किसी व्यक्ति को गायब होने के बाद मृत घोषित कर दिया, लेकिन वह अचानक पाया गया या घर लौट आया, लाभ स्वचालित रूप से निलंबित कर दिया जाएगा।

• जब दो पेंशन जमा हो जाती है 

एक नियम के रूप में, सामाजिक सुरक्षा केवल आश्रित परिवार के सदस्य को लाभ देती है। स्पष्टीकरण के अनुसार, यदि कोई महिला दूसरी बार विधवा हो जाती है, तो वह दो मृत साथियों की पेंशन जमा नहीं करती है। अत: विधवा को सबसे अधिक राशि की पेंशन मिलेगी।

• मृत बीमाधारक का बच्चा 21 वर्ष का हो जाने के बाद 

जैसे ही मरने वाले करदाता का बच्चा 21 वर्ष का हो जाएगा, मृत्यु पेंशन लाभ निलंबित कर दिया जाएगा। हालाँकि, यदि उसके पास निकाय के समक्ष कोई सिद्ध कमी है, तो इस विशिष्टता के कारण भत्ते का भुगतान सामान्य रूप से किया जाता रहेगा।