जैसा कि प्रथागत है, प्रत्येक वर्ष के अंत में सेवानिवृत्ति लाभ, साथ ही पेंशन और न्यूनतम वेतन के मूल्यों को फिर से समायोजित किया जाता है। ऐसा इसलिए है, क्योंकि कीमतों में उतार-चढ़ाव के आर्थिक प्रभाव और सामान्य रूप से जीवन यापन की लागत के साथ, पुन: समायोजन किया जाता है ताकि अनुकूलता बनी रहे।
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इस तरह, न्यूनतम वेतन के साथ-साथ सेवानिवृत्ति और पेंशन में भी मामूली वृद्धि हुई, जो 2021 में मुद्रास्फीति में वृद्धि को दर्शाती है। इसके लिए, देश में मुद्रास्फीति की कार्रवाई को मापने के लिए राष्ट्रीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (आईएनपीसी) का उपयोग किया जाता है।
अब देखिये क्या 2022 में सेवानिवृत्ति राशि!
जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, पुनर्समायोजन प्रत्येक वर्ष वर्तमान मुद्रास्फीति में प्रतिशत वृद्धि पर आधारित है। इस प्रकार, अर्थव्यवस्था मंत्रालय के आंकड़ों के अनुसार, पेंशन मूल्यों पर पुनर्समायोजन 10.18% होगा, आईएनपीसी द्वारा इंगित मुद्रास्फीति प्रतिशत।
इसी तरह, न्यूनतम वेतन का मूल्य भी सही किया गया, जो R$ 1,100 से बढ़कर हो गया बीआरएल 1,212 इस वर्ष, प्रतिशत में मामूली बदलाव के साथ।
फिर भी न्यूनतम वेतन के संबंध में, यह याद रखने योग्य है कि सभी राज्य संघीय सरकार द्वारा निर्धारित न्यूनतम वेतन का पालन नहीं कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, साओ पाउलो, पराना, रियो डी जनेरियो, रियो ग्रांडे डो सुल और सांता कैटरीना राज्यों ने अपनी स्वयं की वेतन सीमा स्थापित की। इन मामलों में, न्यूनतम वेतन राष्ट्रीय स्तर पर परिभाषित से अधिक होगा।
इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए यह समझना आवश्यक है कि सेवानिवृत्ति और पेंशन भी न्यूनतम वेतन के मूल्य का पालन करते हैं। इसी तरह, न्यूनतम वेतन पर लागू समायोजन आईएनएसएस लाभों की मात्रा पर भी लागू होते हैं।
इसके साथ, जिन सेवानिवृत्त लोगों को पूर्व न्यूनतम वेतन R$1,100 का लाभ मिलता था, उन्हें अब R$1,212 मिलता है। यही बात उन लोगों पर भी लागू होती है जो निरंतर प्रावधान का लाभ (बीपीसी) प्राप्त करते हैं, यह भी आईएनपीसी के प्रतिशत पर आधारित है।
यह याद रखें कि न्यूनतम वेतन से अधिक लाभ प्राप्त करने वाले सेवानिवृत्त लोगों के लिए, पिछले वर्ष के मूल्य पर 10.18% का समान प्रतिशत लागू करें।
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